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【跳槽攻略】企业应对员工跳槽:外企靠薪酬 国企给户口

http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81824.shtml 来源:网络
在“史上最困难”就业季,企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一,如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现,外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工,国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。
2013-05-29|
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