http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116003.shtml
来源：网络
对于离职员工，如果细心研究，你就会发现，他们是一笔宝贵的财富，当然，前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28011/114784.shtml
来源：138大美业人才网
在美容院的销售过程中，对突发事件的处理必须做到冷静。作为美容师或是店长的你，是否遇到过以下情况?那又该当机立断地来处理问题呢?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28008/113272.shtml
来源：网络
私密保养对于客户来说，是一个很难启齿的话题，而且有些客户对美容院的销售存在一定的抗拒心理，所以今天我们就来分享一下私密保养话术!
http://news.138job.com/info/203/112405.shtml
来源：化妆品财经在线
CS渠道在国内的困境已经持续多年，2020年初的疫情仿佛扯下了线下渠道的一块“遮羞布”，近期积极和合作伙伴进行线上直播，“泊美在后疫情时代的CS渠道撤退，只是一个开始，今后会有更多品牌调整渠道战略。”
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112257.shtml
来源：搜狐
疫情肆虐，就好比大浪淘沙，身在职场，你最终是被留下，还是被遗忘，取决于你是否想改变！
http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111962.shtml
来源：网络整合
临近年底，HR是不是越发感觉吃力，不仅人才还没招到，又有一波员工要离职了。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111347.shtml
来源：138大美业人才网
美容院经营不下去，到底是专业不行，销售不行，还是心态不行，也有可能这些都不是重点。百达可以的肖薇老师来跟大伙说说美容院倒闭前的五大征兆，这五个征兆，有两个就完蛋。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111033.shtml
来源：138大美业人才网
都快到六月中旬了，销售人员依旧那么难招！除此之外，销售人员的流失率还是那么高。虽然大家都知道，流失率高，不能把锅扔给HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109813.shtml
来源：138美容人才网
临近年底，HR是不是越发感觉吃力，不仅人才还没招到，又有一波员工要离职了。对此，年末如何预防员工扎堆辞职？
http://news.138job.com/info/259/109434.shtml
来源：138美业网
美容行业今年流行是“科技美”，互联网改变了时代步伐，各行各业都在寻求新的生存方式，在如今越来越多女性追求美的同时，美容不再只是美容，美容不再只是变美的事，而是被时代赋予新的价值和经济形式，形成了新的热点新的商机，将带给我们巨大的改变。做传统美容好，但是，做科技美容更好!
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108301.shtml
来源：138美容人才网
私密保养对于美导来说，是一个很难推销给客户的项目。对于客户来说，是一个很难启齿的话题，而且有些客户对美容院的美导销售存在一定的抗拒心理。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106656.shtml
来源：138美容人才网
很多候选人面试结束都会跟小编进行沟通，说今天面试怎么样怎么样的，然后询问我你觉得面试官对我感兴趣吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106188.shtml
来源：138美容人才网
招聘就跟谈恋爱一样，是一个双向选择的过程，你看上的人不一定买你的帐，而想入职的人又不一定符合标准。因此，当招来的人不合适的时候，也请别忘记TA——离职员工。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104825.shtml
来源：138美容人才网
频繁出现的优秀员工的离职问题一直令众多HR头疼，这样不仅会对工作开展造成损失，也可能带来诸多消极影响。下面就告诉你员工离职前的征兆有哪些，以及预防的方法。
http://news.138job.com/info/259/105912.shtml
来源：138美业网
当代社会中又有多少女性在一生中都不了解自己的乳房？青春期的疼痛，性成熟的周期变化，妊娠期的增大，哺乳期的肿痛，绝经期的萎缩，贯穿一生中的惶恐和磕绊，一对健康的乳房对于女性又是何其的重要！
