http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml
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国家官宣,疫情之下,不仅三类人可领救助金,还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml
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最近,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113390.shtml
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近几年,莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数,特别是今年,因为疫情,大部分企业都受到了影响,不得不缩减成本,减少内耗。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113332.shtml
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针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日,民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113005.shtml
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受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml
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随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml
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许多企业经营举步维艰,因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112883.shtml
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受疫情影响,原本早就该出公积金基数调整的地区,后来也不得不延后调整。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112426.shtml
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五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天!
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112351.shtml
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作为HR,如果你碰上了公司欠薪的事,我就问你:怕不怕?千万不要觉得这个事情会离你很远,超过70%的人面临欠薪问题。其中各省份的欠薪问题,经济越发达地区,情况越严重。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112255.shtml
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企业延迟复工期间,员工工资如何支付?小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题,希望可以帮助HR。