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美容店店员偷懒、不愿加班怎么办 教你10招

【营销管理】美容店店员偷懒、不愿加班怎么办 教你10招

http://news.138job.com/info/215/98641.shtml 来源:龙商网
作为管理者得时刻更新自己的知识,以身作则,树立全力为员工服务的心态,以心换心去做管理,大部分事情都会得到员工的理解和帮助。
2015-09-01|
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【营销管理】如何让老顾客主动为美容院带新客?

http://news.138job.com/info/215/95449.shtml 来源:138美业网
岁末年终,又是美容院冲业绩的时期。一年即将结束,最后的一个月,美容院如何调动现有资源,让累积许久的老顾客为美容院的年终业绩作贡献呢?下面,就来告诉你,该如何让老顾客主动为美容院带新客的绝密方法!
2014-12-03|
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【营销管理】谁能为美容院带来希望?

http://news.138job.com/info/215/84952.shtml 来源:138美业网
美容院需要什么?产品?技术支持?经营指导?当然,这些都需要。但市场发展到今天,已有越来越多的企业意识到竞争的关键是人才的竞争。特别是对以服务为重点的美容院来说,拥有一支高水平、高素质的员工队伍是美容院成功经营的根本。
2013-08-27|
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【营销管理】美业高管“智”理90后旗开得胜

http://news.138job.com/info/215/81473.shtml 来源:138美业网
如今有越来越多的90后加入美容行业,同时也有不少企业对90后员工的管理感到头疼。大部分人一度认为85后90后的观念有问题,从她们工作表现里面,很多老板经常觉得她们不认真、不积极、不坚持、不负责,工作又不投入。而经营者们所要面临的是如何管理好这些90后员工,首先就让我们先来分析一下90后员工的特征,看看90后主要有哪些特征呢?请参考下文:美业高管“智”理90后旗开得胜。
2013-05-17|
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【营销管理】美容院如何管理好90后员工

http://news.138job.com/info/215/78197.shtml 来源:中国美容人才网
绝大多数90后群体最被人们所“垢病”的就是这个特征,也是大家在日常经营管理过程中最“伤脑筋”的!主要表现在:不积极、不主动;找借口;做事虎头蛇尾。这三个方面的表现成了90后“言行”的“习惯”。这个“习惯”直接影响到员工管理的效率。
2013-03-12|
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