http://news.138job.com/info/203/117076.shtml
来源：i美妆头条
韩国多家美妆巨头早已“瞄准”了东南亚美妆市场，但是药企斥巨资收购越南连锁药店，为东南亚医药和美妆市场“开路”还是首例。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28202/116775.shtml
来源：138大美业人才网
薪酬是留住员工的关键。
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116667.shtml
来源：138大美业人才网
生态运营系统，让美容院业绩持续井喷的秘密
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116635.shtml
来源：138大美业人才网
美容院如何制定工资制度，员工才能拼命干？
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116595.shtml
来源：138大美业人才网
决定美容院生死的这些经营痛点，你戳中了几个？
http://news.138job.com/info/203/116629.shtml
来源：中国经济网
按照完美日记计划，2022年门店总数将超过600家，但进展并不顺利。
http://news.138job.com/info/220/116548.shtml
来源：开菠萝财经
KK集团的名字，或许不为大众熟知。但其旗下的精品集合店KKV和KK馆、美妆集合店THE COLORIST调色师、潮玩集合店X11，在许多大型购物广场和商业中心都能见到。
http://news.138job.com/info/203/116285.shtml
来源：36氪
美妆新品牌们也精准捕捉到了用户对美的追求。以花西子、完美日记为代表的美妆新品牌，可以说重新定义了国货美妆。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116209.shtml
来源：138大美业人才网
无形营销后的客户忠诚度会更高，新客变老客，老客带新客，口碑和营业额自然也会越来越高。d
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116047.shtml
来源：网络
当公司出现这3种情况时，千万别再傻干，该考虑下家了，即便是裸辞也要坚决离开。
http://news.138job.com/info/259/116091.shtml
来源：138青盒学院
针对美容门店从业者面对抽象学习时容易感到的枯燥与厌烦情绪，肖薇老师及团队的创意大片巧妙的将各种知识，融入到犹如商业大片的趣味故事中，让学习过程犹如观看一部精彩的商业大片。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
http://news.138job.com/info/220/115482.shtml
来源：中国美妆网
究竟什么样的企业更受资本青睐?在第十四届中国美妆年度大奖现场，优势资本(中国基金)合伙人、《商界评论》首席经济学家郑翔洲围绕“新美妆、新零售、新未来、新模式”，从资本的角度带来了《新资本商业模式创新》的探讨。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28104/115401.shtml
来源：中国美容博览会
CBE中国美容博览会创始人、主席桑敬民在筹备会现场谈到，中国化妆品零售业大会已连续举办了10届，借助CBE全产业链资源，以零售端为切入点，深度研究消费端、零售端、产业端及整个零售生态圈。面对中国“内外双循环”大战略，以及数字化转型驱动革新的“美妆新世界”所创造的历史机遇，如何紧扣市场脉搏，再次焕新升级?
