http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95145.shtml
来源：网络
不同于往年，今年沪上人才市场的跳槽热潮似乎有所提前。许多职场人为避开3、4月份的跳槽高峰期，从眼下就开始“蠢蠢欲动”，为了更好的发展前景，宁愿放弃即将到手的年终奖。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93199.shtml
来源：东方网
动辄过百的美甲项目，材料成本只要几元钱，近年来美甲行业被称为隐形的暴利行业。颇丰的利润与不高的就业门槛，吸引着劳动力向此聚集。美甲师的收入如何?他们的工作状态怎么样?是否有保障?最新发布的《美容行业美甲师收入趋势调查报告》展现了这一群体的真实生态。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/90841.shtml
来源：东南快报
想要换份“经理助理”工作，兴冲冲地去面试，却在福州台江区元洪锦江二期一单元房内，被面试官要求“包装一下”。而随后，面试官打开衣柜向应聘者展示了一排“空姐制服”。连日来，本报接到不少读者反映此事，并大呼面试官是“变态”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90507.shtml
来源：138美业网
由上海思妍丽实业股份有限公司举办的美业人才招聘会将于4月22、23日在上海市金汇广场盛大开启，诚邀有意向的美容顾问、美容师参加！
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86828.shtml
来源：网络
“如今一些80后、90后新员工，很难沉下来，对工资待遇、工作环境、生活环境等稍不满意，动不动就辞工跳槽。”在市职业介绍服务中心昨天举办的深圳市第十二届技术技能人才招聘会上，不少企业反映“短工化”渐成“潮流”，尤其是普工和服务一线的岗位员工，半年一跳槽的情况突出，而“短工化”加剧了用工难。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86241.shtml
来源：138美业网
人才战略决定企业发展！在美容行业企业人才短缺的大环境下，如何留住人才成为各公司及连锁机构最为关切的大事。9月27日，由138美容人才网、138美业网主办，138美业俱乐部执行的一场热烈讨论的沙龙会在杭州贝塔咖啡馆举行。活动现场，近三十家企业、美容院、连锁机构的老板、负责人和HR经理济济一堂，围绕如何鉴别人才，如何巧妙留人展开讨论和分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81713.shtml
来源：138美业网
5月21日，由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网联合主办的中国美业人力资源高峰论坛在上海新国际博览中心E3-M23会议室拉开了序幕。本届论坛邀请了众多美容企业人力资源经理人以及美容企业总经理，他们就论坛主题“非人力资源经理的人力资源管理”做了深入交流，来自上海维婕娜(黛妃)化妆品有限公司HRD夏业胜分享了他的管理经验与心得。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81051.shtml
来源：138美业网
通过春季人才“韵”酿，造就了5月才市火爆的盛况。正值企业人才储备的大好时机，“韵”筹帷幄，决胜千里，方能使企业立于不败之地。经多年的人才积淀和行业分析研究，南粤人才市场首届“美容美体、养生保健、生物医药、日化护理”专场招聘会应“韵”而生。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81720.shtml
来源：138美业网
5月21日下午由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网、138美业网联合主办的138美业俱乐部人力资源论坛(上海站)在上海新国际博览中心E3-M23会议室成功举办。会场讨论主题为“非人力资源经理的人力资源管理”，约有一百多家美容企业公司老板、市场总监、营销总监、老板、HR等人员与会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81721.shtml
来源：138美业网
5月21日下午由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网、138美业网联合主办的138美业俱乐部人力资源论坛(上海站)在上海新国际博览中心E3-M23会议室成功举办。会场讨论主题为“非人力资源经理的人力资源管理”，约有一百多家美容企业公司老板、市场总监、营销总监、老板、HR等人员与会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78640.shtml
来源：第一财经日报
公开资料显示，2012年，雅芳亏损4250万美元，全球总销售额107亿美元，营收下降5%。而其竞争对手安利则以113亿美元的全球销售额，首次超越雅芳，成为全球第一大直销公司。
昔日的“全球第一直销”巨头雅芳，正值艰难时刻：全球业绩持续下滑，拉美市场增长不足，如今天又面临人资问题，雅芳转型零售前景堪忧，其中国前途未卜……
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73476.shtml
来源：网络
近日，2012年中国高端品牌运营管理周上发布了《2012中国奢侈品行业薪酬现状以及发展趋势报告》。据调研统计，2011年奢侈品行业整体离职率在15%以上，预计2012年离职率将达到18%，其中薪资成主要原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72161.shtml
来源：南方周末
2012年8月裁员的大公司还有一长串，小公司名单则更长。尽管各有各的不幸，但毫无例外，它们都属于与宏观经济紧密相连的行业。尽管在欧美国家，裁员已不是新闻，但对中国来说，这是近年来第一次如此密集地出现。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68015.shtml
来源：中国徐州网-彭城晚报
2012年初，徐州人才市场上，两个极具矛盾性的词语——“用工荒”和“就业难”考验着蜂拥而来的招聘单位和求职者。商场、门店里，招聘、急聘广告随处可见，经理、导购、文员、会计、服务员……各类岗位竞相招聘后面，是严重的用工短缺；在熙熙攘攘的求职人群中，希望和失望交错的眼神里透出就业压力依然不小。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66493.shtml
来源：长沙晚报
招聘、招工、诚聘，龙年春节假期刚过，长沙不少餐饮企业门口不约而同地贴出了招聘广告。1500元起、五险一金、包食宿、底薪加提成、每月有假期……但这些相对优厚的招聘条件并不能阻挡餐饮业日益蔓延的“用工荒”。
