http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28006/112828.shtml
来源:138美业网
今年受疫情影响,很多人都能少出门就尽量少出门,能少聚集就少聚集,基于此,为保证上海美博会CBE的参展率、参观率,第25届【上海美博会CBE】主办方推出了云上美博会平台,即“CBE”云逛展。即使你没到上海美博会CBE现场,也能在手机上看到所有参展商与产品,既方便,又安全!
http://news.138job.com/info/203/112792.shtml
来源:化妆品财经在线
据路透社报道,化妆品巨头香奈儿、欧莱雅和露华浓正悄悄地在其产品中弃用滑石粉,以避免遭遇动辄索赔上亿美元的致癌诉讼。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112890.shtml
来源:网络
什么是员工流失率? 员工流失率就是在一定时间内,离开组织或公司的员工所占的百分比。这里面的离开,包括主动离职和被动离职(也就是被解雇的员工)。内部调动和晋升导致员工离开岗位,不在此列。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112799.shtml
来源:网络
从事HR这份工作久了,总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工,无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。
http://news.138job.com/info/204/112823.shtml
来源:美商社
近日,经中国商业联合会下达计划,中商联媒体购物专业委员会将牵头起草行业内首部全国性社团标准《视频直播购物运营和服务基本规范》和《网络购物诚信服务体系评价指南》两项标准。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112771.shtml
来源:网络
关于个税汇算清缴,6月30日之前属于应当补税,但不办理汇算清缴的,将会被罚,还有可能影响信用!
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112754.shtml
来源:138大美业人才网
2020年三级健康管理师考试时间正式确定,小编整理了2020年健康管理师仿真模拟题目,希望对大家的学习有所帮助!
http://www.138job.com/Beauty/Details/112766
来源:美博在线
2020美博国际系列展首站---济南国际美博会亮点众多,综合目前行业的多样性变化,济南美博会主办方在切实做好招商招观基础工作的同时,不断创新升级行业合作发展,全力做好本届美博会各项工作。在济南市商务局、济南市会展业协会、济南市疫情防控办等各级政府机关监督指导下,将于2020年6月22—24日在槐荫区山东国际会展中心盛大开幕。
http://www.138job.com/Beauty/Details/112768
来源:美博在线
2020年10月17-19日华中武汉国际美博会即将在江汉区解放大道696号武汉国际会展中心盛大举行,规划展览面积3万平方米,1500余个国际标准展位,继续服务华中5省及中国中西部地区的美业市场,打造成为中国中部地区的全产业链的旗舰美业盛会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112919.shtml
来源:网络
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。
http://news.138job.com/info/202/112917.shtml
来源:北京市商务局
北京市美发美容行业疫情防控和防疫安全大排查相关工作情况:一、修订并发布行业防控指引;二、开展美发美容行业防疫安全大排查。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112836.shtml
来源:网络
日前,山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知:
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112849.shtml
来源:138大美业人才网
对于HR而言,世界上最痛的痛是:招不到人的痛!高要求、低工资招人,更是痛中之痛。
http://news.138job.com/info/202/112916.shtml
来源:北京市商务局
美容美发场所应严格执行《新型冠状病毒肺炎流行期间“七小场所”经营防控指引》和《新型冠状病毒肺炎流行期间美发美容行业经营服务指引》的预约、扫码、测温、戴口罩等各项防控要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml
来源:网络
许多企业经营举步维艰,因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。