http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18811/109872.shtml
来源:138美容人才网
同一款产品,同一个价格,为什么有的美容师可以成功推销出去,而有的却不行呢?这就是优秀美容师与普通美容师的差别,下面小编就从行为和话术来分析两者之间的区别。
http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109428.shtml
来源:138美容人才网
对招聘HR来说,找简历就是整个招聘工作中最重要最急需的事情,毕竟连简历都没有,如何做好接下来的邀约、面试、紧密联系、入职和留人呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109011.shtml
来源:138美容人才网
做招聘的HR都清楚,想要招到人,说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好,不信你试试看。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18807/109045.shtml
来源:138美容人才网
众所周知美容院每年的成本支出占比很多,占比过大,就对我们整体收入有很多影响。其实如果部分支出降低既不会影响我们美容院的正常运转,相反还能在一方面增加业绩。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108972.shtml
来源:138美容人才网
“向老板提加薪,他会对我有看法吗?”“加薪时怎样的幅度才算合理?”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。小编今天要跟你们说一下,关于申请加薪成功的五个攻略!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108902.shtml
来源:新华社
最新消息来啦!养老金有新调整,7月1日就要实施了!国务院日决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。
http://news.138job.com/SPcover/201804.shtml
来源:138美业网
过去几年,经常有各种声音表示,SaaS 领域离那个真正爆发的点已经不远了。放眼中美市场,全球共有独角兽企业252家,企业应用服务行业独角兽数量排名第一,共41家。在中国,这个行业的独角兽只有8家。(数据来源:《2017中美独角兽研究报告》),在餐饮和零售界混得风生水起的SaaS ,而在垂直美业领域独角兽却无一家,仅仅是因为落地难?还是另有缘由?美业+互联网 ,如何杠上开花?如何使流量变现?标准不同,得出的答案也不同。138美业网本次带着这些问题采访了美业邦创始人兼CEO姜智皓,听听行业中人的见解。
http://news.138job.com/info/259/107586.shtml
来源:138美业网
“十个女人九个斑”,据相关数据统计:我国约有80%的女性有美白祛斑需求,由此看来,目前市场非常渴求一款权威、安全、有效的美白祛斑产品。所以,生物界、医学界的科学家们从来没有停止过对这类产品的研究与开发,今天,这款万众期待的小核酸“美白祛斑霜”终于应运而生!2017年12月30日下午在广州,绿人集团举行了小核酸“美白祛斑霜”新品发布会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107049.shtml
来源:138美容人才网
加薪是每位职场人士都无法回避的话题,一些人苦于无法找到加薪的技巧或碍于某些因素不好意思向BOSS申请加薪,如何写好加薪申请书其实就是升职加薪的前提哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107225.shtml
来源:网络
朋友总会跟我抱怨说好忙啊,然后我问忙什么呀?谁都回答不出来,就是一个劲儿“瞎忙”。找不准定位、搞不定流程、做不了技术等等都是你瞎忙的原因!
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106743.shtml
来源:138美容人才网
电话邀约可不是一个简单的工作,如何才能成功邀约,并得到候选人的有效信息,从而判断适合度等等,都是让HR头疼的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106603.shtml
来源:网络
面试,实际上是用人单位甄别和筛选未来员工的一种方式。用人单位一方面希望能够招收到合适的人才,另一方面,又担心优秀的应聘者是否真心愿意进入本单位。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106478.shtml
来源:138美容人才网
很多人都认为,HR是公司里最清闲的职位,朝九晚五的,工作轻松。其实并非如此,很多中小企业,特别是业务型公司,HR也经常被动熬夜加班。熬夜加班的危害,你不得不知。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106267.shtml
来源:138美容人才网
如今,很多美容院店长经常会抱怨现在的这些95后小屁孩儿难招又难管!对于正值青春热血、荷尔蒙正盛,不服管理、个性张扬的95后,我们该如何管理呢?
http://news.138job.com/info/220/104675.shtml
来源:信息时报
在化妆品行业竞争日益激烈的今天,化妆品集合店和单品牌店的角逐已趋向白热化。那边厢,香港化妆品集合店莎莎不断缩小店面,转战“小而精;这边厢,单品牌店则在不断扩大规模。