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【招聘秘籍】哪些才是合适的招聘渠道

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如果招聘渠道找对了，对HR的招聘来说是如鱼得水。如果招聘渠道找偏了，对招聘来说就是在无用功，浪费钱浪费力气。

标签：招聘渠道,HR,校招

2017-11-22|

【招聘秘籍】怎样的招聘广告才吸引人？

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招聘广告怎么写，事实上是当前许多企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。所以，设计招聘广告要注意以下几大点。

标签：招聘广告,薪酬福利,排版

2017-10-10|

【招聘秘籍】都年底了，为啥你还一直没招不到人？

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眼看2017年底将至，很多HR还是没有完成招聘任务，心情可想而知有多焦虑。为帮助HR们解决燃眉之急，小编提供了几招升级招聘的打法，供参考！

标签：招聘,年底,方法

2017-10-25|

【招聘秘籍】如何快速招到优秀的美容师？

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相信美容行业的HR们都有一个头疼的问题：优秀美容师难招，不仅如此，人才还难留住。所以，下面就来教教大家如何选对招聘方法，其实招美容师还是so easy！

标签：招聘,美容师,招聘方法

2017-09-15|

【薪酬福利】HR谈薪的小妙招和注意事项

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很多时候HR都很难把握住谈薪的大概尺度，怕说低了候选人不乐意，又怕说高了BOSS不乐意，到底如何才能把价格定得刚刚好呢？

标签：谈薪,福利,误区

2017-09-28|

【企业报导】旗黄百草第二届美业领袖高峰论坛取得丰硕成果

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揽天池胜景，观九宫风云。8月27日至29日，来自全国各地的40多名美业领袖、嘉宾们，置身天然酵池，登顶九宫山主峰，走进旗黄百草生产厂区，聆听行业大咖精彩分享。旗黄百草第二届美业领袖高峰论坛暨九宫山寻根之旅取得丰硕成果。

标签：旗黄百草,中药酵素,董建华,酵素妈妈李新兰

2017-09-01|

【职场顾问】就算牵手新欢，也不要忘记TA！

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招聘就跟谈恋爱一样，是一个双向选择的过程，你看上的人不一定买你的帐，而想入职的人又不一定符合标准。因此，当招来的人不合适的时候，也请别忘记TA——离职员工。

标签：离职员工,新欢,价值

2017-08-17|

【职场顾问】HR地位低的原因竟是这个！

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HR需要行动起来，作出改变，使企业的人力资源管理水平上升到一定的高度，促使创始人、管理层、部门及员工都来重视人力资源管理，才能提高人资部门在企业中的地位和价值。

标签：HR,地位低,原因

2017-08-31|

【招聘秘籍】招聘JD这样写，才能撩到人才！

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在招聘流程的所有环节中，工作描述可能是招聘官耗时最少的环节之一，但其实它最应该被精雕细琢。在JD上多花的每一分每一秒都是有价值的，它会让你更加容易撩到人才！

标签：招聘JD,工作描述,人才

2017-08-11|

【薪酬福利】这几招教你与应聘者谈出满意薪酬！

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薪酬谈判是人力资源工作的重心，因为它涉及到公司的人力成本；也是人力资源工作的难点，因为它关乎到员工的工作满意度。下面几招教你与应聘者谈出双方满意的薪酬！

标签：与应聘者谈薪酬,谈薪酬技巧,谈薪

2017-07-06|

【招聘秘籍】HR如何选择最有效的招聘渠道？

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招人难，只能千方百计增加招聘渠道。不过，如何选择有效的招聘渠道？如何利用有限的渠道提高招聘的效率呢？

标签：如何选择有效招聘渠道,选择招聘渠道,招聘渠道

2017-07-07|

【招聘秘籍】招聘预算有限，如何招人？

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招聘是一项需要花钱的活儿，不光招聘渠道要钱、招聘工具要钱，交通住宿也要钱……假如公司的经费有限，HR要怎么做才能出色完成招聘工作呢?

标签：招聘预算有限如何招人,招聘预算,招人

2017-06-26|

【职场顾问】防止人才流失的有效方法

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一旦人才认为自己在当前企业没有更大的发展前景，或发现更好的能够利于发挥自己才能、拓展职业发展空间的机会，往往会产生跳槽念头。其实人才流失的原因有哪些呢？如何有效防止人才流失呢？

标签：防止人才流失的方法,防止人才流失,人才流失

2017-06-16|

【职场顾问】请善待员工，特别是离职员工！

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104689.shtml 来源：138美容人才网

防止优秀员工流失固然是企业的首要任务，但离职员工也蕴含巨大价值。下面来教教大家如何做好离职员工的关系管理。

标签：善待离职员工,离职员工的价值,善待员工

2017-06-16|

【招聘秘籍】企业招不到人的十大真正原因

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你的企业为什么招不到人呢？总的来说，我们整理了以下这几种原因，有则改之，无则加勉，这样优秀人才才能源源不断。

标签：为什么招不到人,招不到人的原因,招聘

2017-06-30|