http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113358.shtml
来源：网络
老板们说，他们最怕听到的一句话就是：“报告老板，新入职的女员工怀孕了”...
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28006/112926.shtml
来源：上海美博会CBE
2020年CBE好品牌榜单，由全球百强商展排行榜化妆品类目首位的国际美容展——中国美容博览会(简称“CBE”又称“上海美博会”，7月9日-11日在上海新国际博览中心盛大举办)，从国内外上万个优秀品牌、优质企业中权威提炼，经过精雕细琢后今天首次全网震撼发布!
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28006/112929.shtml
来源：上海美博会CBE
2020年CBE好品牌榜单——国际好品牌(4) 主要包含明星产品系列，香水香氛、牙膏、秀发及身体护理等产品。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112499.shtml
来源：网络
《劳动合同法》第四十四条规定：“劳动合同期满的，劳动合同终止”，“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由，产生的争议也较多，常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112413.shtml
来源：138大美业人才网
犹豫要不要考健康管理师，看看这篇文章就知道了。如果你想进入大健康行业、找高薪有前景的工作，那就抓紧考个健康管理师证吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112399.shtml
来源：网络
健康行业以及健康管理肯定是时代所需，大势所趋，健康管理师作为一个新兴职业进入人们视野。今天，让我们看看健康管理师到底值不值得考？
http://news.138job.com/info/220/112276.shtml
来源：资讯潮
3月6日晚，美妆原创爆品一站式全案服务商品域美创创始人赵昆在“直播爆品学院”进行了主题为《疫情影响下春夏爆品的底层逻辑》的腾讯看点直播首秀，从疫情拐点下的新变局、新品类、新机会三大维度，全面深度地剖析了由于疫情所引发的美业大变局，所催生的新品类机会及应对策略，内容重磅，全程干货，堪称“2020春夏爆品指南”，为行业人士拨云见日，指点迷津，解码未来密码。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28001/112197.shtml
来源：138大美业人才网
我们遇到的客户在大多时候，都会主动说出需求，主动提出问题寻求答案和产品推荐。但是，当我们遇到那些不愿意开口、不愿意购买的客户时，我们应该怎么做才比较好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112052.shtml
来源：网络整合
招人不急，那怎么抢人?后来发现，急着招人的HR，往往容易出现纰漏。
http://news.138job.com/info/220/112158.shtml
来源：重庆商报
近日，第一财经商业数据中心(CBNData)与聚划算、强生联合发布了《健康生活消费趋势报告》，从消费者健康意识、消费人群洞察、细分进阶产品、健康类日化产品展望四个方面分析国人健康生活消费趋势 。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112046.shtml
来源：138大美业人才网
越到年底，公司的业务部压力就越大，年终奖有多少、双薪还有没有望，都全靠剩下这个月的业绩了。所以公司在最后的冲刺阶段，一定会增加业务员的人数冲业绩。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112106.shtml
来源：138大美业人才网
2019年即将过去，每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬，也最头痛的日子。
http://news.138job.com/info/203/112124.shtml
来源：品观APP
在决裂四年之后，蓝月亮再次牵手大润发，主攻大卖场等线下渠道。12月16日，有消息称，蓝月亮回归大润发、欧尚等高鑫系大卖场门店，并陆续开展相关产品的铺货工作。
http://news.138job.com/info/204/111557.shtml
来源：i黑马
最近的一次采访中，陈欧告诉媒体，“聚美不止是一家电商公司，已经转型为一家时尚科技集团。”此时此刻，重温陈欧当年在福布斯的演讲，不由令人猜测，或许聚美优品的反弹才刚刚开始。
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111696.shtml
来源：138大美业人才网
说到请假，HR最头疼的莫过于刚招进来的员工没上班多久就提出要请假。
