http://news.138job.com/info/259/109570.shtml
来源:138美业网
一手专业,一手商业。138大美业人才网联合健康树(广州)健康管理公司,为美业学员组织健康管理师职业资格证考试和大健康管理中心的运营模式培训,让专业插上商业的翅膀,实现大健康真正的落地盈利运营,全方位、立体化教学,课程升级只为让你学到真知识。我们想给你的,不只是证书。
http://news.138job.com/info/259/109634.shtml
来源:138美业网
由卫健委主考及发证的健康管理师国家职业资格证的报考已开展,138大美业人才网为广大美业从业者组织报名及培训的工作。从事美容养生、大健康、保健品销售等工作的美业朋友申请该含金量高的资格证,有助于提升专业度及就业资格。欢迎咨询报考手续。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109175.shtml
来源:138美容人才网
相信各位HR都会在面试中碰到一些有意思或者奇葩的应聘者,来来来,小编收集了以下奇葩面试经历,供大家借鉴。看看各位HR还有没其他更有意思的分享哦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109039.shtml
来源:138美容人才网
简历有水分,是经常会遇到的事情,水分多少,都会影响着HR的判断和用人部门的录用。如何辨别候选人的简历水分?
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108861.shtml
来源:招聘术
作为HR,你知道常用的面试方法有哪些吗?我们应该如何提问,如何跟候选人进行面谈呢?这篇文章向大家介绍一下面试中经常用到的几种面谈方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108867.shtml
来源:138美容人才网
做了HR那么久,你总觉得面试来来去去一个模式?那是你还不清楚,原来还有一堆面试方法供你选择!小编今天就来说说,那些HR的面试方式大全!
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108919.shtml
来源:138美容人才网
合适的人?定义是怎样的?刚好适合用人部门所需,招聘来的对象刚好可以填坑,即使需要学习也不需要花费太长时间跟岗位进行磨合。这就是HR应该招聘的合适的人选。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108870.shtml
来源:138美容人才网
在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人,不仅自己是求职者,而且还可以是面试官。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108736.shtml
来源:138美容人才网
在面试中,面试官避免不了要问求职者很多问题,其中有一些是让他们非常反感的题目,下面来看看哪些面试题目让求职者反感。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml
来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
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来源:中人网
招聘是一个非常细致的活儿,看似门槛特别低,但要做好还真是非常不容易。又是一年跳槽季,是体现HR招聘能力的最佳时机。
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来源:138美容人才网
美容师资格证对于要做美容师的人来说,都是必备的技能小本本,那到底美容师资格证是什么呢?考美容师资格证需要具备什么资格呢?怎么做好备考呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107428.shtml
来源:网络
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者,其主要工作就是下店服务,这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107079.shtml
来源:138美容人才网
如何在面试中考察一个人的沟通协调能力?这就需要通过一些面试题目来了解,以下整理了关于沟通协调能力的面试题目,供HR参考!
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来源:138美容人才网
又是一个大学毕业生求职的高峰期,为了早口找到满意的工作,广大毕业生无不使出浑身解数,但是大学生因为缺乏社会阅历,以在应聘过程中可能会碰到陷阱。