http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110709.shtml
来源:138大美业人才网
我收到过很多私聊,主要表达的内容是“小编,我想转岗,你觉得转什么比较好?”“虽然想转岗,但是放不下人力资源这份工作怎么办?”
http://news.138job.com/info/259/110641.shtml
来源:138美业网
近日,香港环球创美协会执行主席范仲杰应邀造访上海美业知名机构——江南娜慕集团;双方就美业未来发展、半永久定妆及皮肤管理在国内的推广以及连锁加盟等诸方面进行了深入探讨。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110624.shtml
来源:138大美业人才网
虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位,也是占了人员大比例的岗位需求,三十招聘销售难,招到合适的销售更难!
http://www.138ws.com/News/Info/110643
来源:环球创美会
近日,香港环球创美协会执行主席范仲杰应邀造访上海美业知名机构——江南娜慕集团;双方就美业未来发展、半永久定妆及皮肤管理在国内的推广以及连锁加盟等诸方面进行了深入探讨。
http://news.138job.com/info/259/110727.shtml
来源:138美业网
52HZ青创营是集产品服务、技术服务、成人教育、EMBA课程、资金服务及行业资源等多元化、综合化的全面平台,在未来将涉猎到多行业进行服务。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110745.shtml
来源:138大美业人才网
销售流失率大的原因是什么?如何减少销售的流失率?如何提高销售的稳定性?我们今天就来说一下这方面的内容哦!
http://news.138job.com/info/204/110623.shtml
来源:南方日报
日前,《广东省化妆品安全条例》由广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十一次会议审议通过,将于2019年7月1日起施行。这意味着,我国首部化妆品安全地方性法规已于广东诞生。
http://news.138job.com/info/203/110677.shtml
来源:化妆品财经在线
六年前的12月31日,露华浓中国在品牌官方微博上留下一句“涂上一支心爱的唇膏,kiss goodbye”,为与中国市场的37年缘分画上句号,留下无数粉丝的惋惜和“怀念”。三年后,露华浓品牌悄然以跨境购的方式回归,“半只脚踏进了中国”。这一次,携手集团旗下另一个品牌伊丽莎白雅顿前高管,露华浓品牌或将于今年6月正式宣告回归。
http://news.138job.com/info/202/110760.shtml
来源:北京商报
权健事件后,国家启动“百日行动”对保健品市场乱象进行整顿。4月15日,国家市场监督管理总局发布“百日行动”执法典型案例公告,包括中源协和子公司天津百乐思生物科技发展有限公司(以下简称“天津百乐思”)、兆阳医疗器械(沈阳)有限公司以及康航生物科技有限公司等多家企业涉嫌虚假宣传。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110782.shtml
来源:138大美业人才网
反反复复刷招聘信息(招聘岗位、岗位职责等等内容)已经算得上是“无用功”了,如何利用朋友圈发好“侧面求招聘”信息,当然更重要!
http://news.138job.com/info/203/110646.shtml
来源:每日经济新闻
在2018年因爽生粉产品含有石棉成分导致女性患上卵巢癌后,强生公司被判向22名女性总共支付高达47亿美元的赔偿。然而屋漏偏逢连夜雨,多起爽身粉诉讼官司还未了结,强生最近又因为一则产品安全事件,登上了微博热搜。
http://news.138job.com/info/203/110645.shtml
来源:每日经济新闻
在2018年因爽生粉产品含有石棉成分导致女性患上卵巢癌后,强生公司被判向22名女性总共支付高达47亿美元的赔偿。然而屋漏偏逢连夜雨,多起爽身粉诉讼官司还未了结,强生最近又因为一则产品安全事件,登上了微博热搜。
http://news.138job.com/info/202/110642.shtml
来源:法制网
近日,浙江省慈溪市公安部门破获了一起特大网络销售美容假药案,成功抓获42名犯罪嫌疑人,采取刑事强制措施42人,捣毁运输假药国际通道2条、假药仓库6个,扣押美容针剂数万支,价值数百万。
http://news.138job.com/info/203/110802.shtml
来源:中国青年网
日前,最高人民检察院召开“充分履行检察职能 提升知产保护品质”新闻发布会,通报2018年检察机关保护知识产权工作情况。会上发布了“2018年度检察机关保护知识产权典型案例”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110768.shtml
来源:138大美业人才网
面试让不少HR们颇有压力。毕竟要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。