您好,欢迎来到138美业网!请登录 免费注册
搜索 3.15晚会 共有 2002 个搜索结果
推荐阅读
消费升级下 “互联网+美业”迎来最佳发展时机

【美一周】消费升级下 “互联网+美业”迎来最佳发展时机

http://news.138job.com/info/259/102881.shtml 来源:网络
2015年下半年,上门美容颓势突现,遭遇滑铁卢。进入2016年,传统美容院经受创新和变革的阵痛而行至尽头,美业O2O公司也在诸侯混战先后进入死亡高发带,幸存者无几。在美业乱象丛生之际,健康美业消费升级下,发展的最佳时机就要到来了,美业的春天来了。此话从何说起?
2016-10-27|
分享
说一说员工试用期的那些事

【职场顾问】说一说员工试用期的那些事

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102899.shtml 来源:HRfree论坛
一般来说,试用期该做什么,转正的依据是什么,需要多长时间,由谁来考,这一系列问题都是HR必须面对的。可很多HR都不知道试用期试什么,怎么评估。
2016-10-31|
分享
如何提高面试到场率?

【面试技巧】如何提高面试到场率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102759.shtml 来源:138美容人才网
现在招聘好难做,每天打一堆电话,约到的应聘者第二天几乎全军覆没,跟踪了解情况基本都是各种原由不考虑或者一再拖延就没了音讯,这种情况该怎么破?
2016-10-09|
分享
化妆品店+半永久发展趋势 安全仍是隐患

【院线新闻】化妆品店+半永久发展趋势 安全仍是隐患

http://news.138job.com/info/202/102803.shtml 来源:化妆品财经在线
由于省时省力的同时还能呈现精致的妆容,近两年,“半永久”美妆受到不少女性消费者的追捧。如今,不仅专业整形美容医院能为消费者提供半永久服务,不少化妆品专营店也将文眉、脱毛、漾唇等半永久性美妆项目视为新的利润增长点。
2016-10-17|
分享

【笔记干货】美容师基础能力解析

http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102745.shtml 来源:网络
美容行业的未来的美景还是艰难的本职是取决于我们一线的同事的职业素养和职业能力的,而不是取决于某个领导,出于什么样的角度去说。当然,我不认为也没有办法去奢望所有人的认同和理解。说得太多,有些东西是没有办法强行灌输的,也只有听的懂的人我们去讲这些才有用。
2016-10-08|
分享
美业邦启动“互联网+基因检测” 沃森基因成行业最强“入侵者”

【整形资讯】美业邦启动“互联网+基因检测” 沃森基因成行业最强“入侵者”

http://news.138job.com/info/205/102892.shtml 来源:138美业网
10月26日,美业邦携万家美容院共同启动“互联网+基因检测”,暨子公司沃森基因首次公开亮相。美业创始人兼CEO姜智皓、基因专家陈宁博士现场助阵。通过互联网技术,将基因检测植入美容院大项目的沃森基因,使美容院的顾客与业绩实现颠覆裂变式增长。将”互联网+基因检测”概念带入美容院,这将成为面临困境的美业史上一项破局之作。
2016-10-28|
分享
紧致面霜世界市场规模巨大 2020年或将达到40亿美元

【日化新闻】紧致面霜世界市场规模巨大 2020年或将达到40亿美元

http://news.138job.com/info/203/102842.shtml 来源:富体美丽
去年皮肤紧致霜增长到30亿美元,预计到2020年,市场规模将达到40亿美元。 ,亚太地区快速增长市场份额有望增长到10亿美元。
2016-10-21|
分享
美容师不投递简历,怎么办?

【简历指导】美容师不投递简历,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102821.shtml 来源:138美容人才网
网上放包吃住外加1800元底薪还有提成,都没有美容师投递简历来,这是为啥呢?看看HR们是怎么说的。
2016-10-18|
分享
人力资源管理六大模块哪个最挣钱?

【薪酬福利】人力资源管理六大模块哪个最挣钱?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102878.shtml 来源:第一资源
有很多HR感到困惑和彷徨,人力资源管理六大模块,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
2016-10-26|
分享
整形医院国庆节像“劳动节”

【整形资讯】整形医院国庆节像“劳动节”

http://news.138job.com/info/205/102741.shtml 来源:网络
这个十一长假,整形医生很忙,“国庆节更像是劳动节。”中国医科院整形外科医院平安门诊部主任杨欣介绍:小长假里,他从早到晚的工作就是做手术,“一天要做10到15台手术。”
2016-10-08|
分享
医美平台 谁来“整形”

【整形资讯】医美平台 谁来“整形”

http://news.138job.com/info/205/102880.shtml 来源:健身领路人
“绝大多数医美第三方平台,缺乏资质审核的能力。”在一些医美平台上,排名靠前的多半是无名的“小机构”,产品价格经常低到“不可思议”。由于缺乏有效审查,一些医美平台,正成为违规违法医美产品的扩散通道。
2016-10-27|
分享
美容师如何学会倾听?

【美容师专区】美容师如何学会倾听?

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18610/102865.shtml 来源:138美容人才网
作为一个现代社会的美容师,不仅要口齿伶俐,能说善道,而且要善于倾听客户的谈话,及时发现客户的需求与态度。那具体美容师如何学会倾听呢?
2016-10-25|
分享

【笔记干货】腰长赘肉的原因与解决方案

http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102801.shtml 来源:网络
腰瘦一分,人美三分。我们买衣服的时候,如果腰线很好的话,衣服穿起来的韵味也是不同的。我们都知道腰决定了我们的整个内分泌的系统。和我们的健康美丽,还有我们的自信心都是离不开的。
2016-10-14|
分享
成都美博会七大看点来袭 精彩怎能错过

【美一周】成都美博会七大看点来袭 精彩怎能错过

http://news.138job.com/info/259/102846.shtml 来源:138美业网
今秋业内备受瞩目的美业盛事——中国第三、西部美业第一大展成都美博会今日在世纪城新国际会展中心正式拉开帷幕。各大媒体及观众早早入场,世纪城国际会展中心人潮如织,掀起本届美博会的第一波高潮!据后台统计,成都美博会首日观众参观人数突破5万,创历届新高!
2016-10-21|
分享
怎样及时招聘到“合适”的人才?

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml 来源:网络
人才作为企业的核心资源,为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要,也是为了加快发展而进行的人才储备。那么,怎样及时招聘到“合适”的人才?
2016-10-17|
分享