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推荐阅读

【美业观察】想成交?你得先学会与不同类型顾客沟通!

http://news.138job.com/info/220/104158.shtml 来源:138美业网
在美容院的接待中,每天都会遇到不同类型的顾客,他们怀着不同的诉求进入美容院,如何才能将不同类型不同诉求的顾客最大程度的转化为签单客,学会察言观色很重要!
2017-04-27|
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2016年美甲互联网行业研究报告

【院线新闻】2016年美甲互联网行业研究报告

http://news.138job.com/info/202/104094.shtml 来源:齐鲁晚报
2016年的美甲行业出现了许多新趋势:三四线及以下城市美甲行业发展迅猛,美甲店成为美业触达用户的最佳入口,美甲产品线上高速发展,线下缓慢增长,CPMA认证推动美甲行业正规有序地发展,美甲店更加轻型,对一站式后台服务商需求越来越大,这份2016年美甲行业的调研报告回答了2017年的美甲究竟该何去何从的问题。
2017-04-25|
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马术圈名媛滕耘的金豪漾之旅 全程体验高端医疗激光美容仪器

【美一周】马术圈名媛滕耘的金豪漾之旅 全程体验高端医疗激光美容仪器

http://news.138job.com/info/259/103331.shtml 来源:138美业网
2016年12月31日,北京马术圈名媛滕耘(Angela Teng)女士来到金豪漾控股总部,全程体验了中国最具实力的高端医疗激光美容仪器。
2017-01-09|
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面试说了这几句话,offer铁定无望!

【面试技巧】面试说了这几句话,offer铁定无望!

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103361.shtml 来源:前程无忧论坛
虽然在面试中有些话你说的是事实,但是由于缺乏语言环境,面试官很难知道前因后果,因而他的理解可能并非你的本意,却也影响着他对你的评判。
2017-01-13|
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长得好看在职场上有什么优势?

【职场顾问】长得好看在职场上有什么优势?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103340.shtml 来源:138美容人才网
现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
2017-01-10|
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2016人事专员年终工作总结范文

【职场顾问】2016人事专员年终工作总结范文

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103172.shtml 来源:138美容人才网
又到了年终总结的时刻啦,各位可以通过它,全面系统地了解以往的工作情况,正确认识以往工作中的优缺点,以下是小编提供的关于2016年人事专员年终总结范文,以供大家参考。
2016-12-09|
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单次消费≠美容院危机 别急着说NO

【美业观察】单次消费≠美容院危机 别急着说NO

http://news.138job.com/info/220/102984.shtml 来源:138美业网
如今的消费者,更愿意在美容院进行单次消费,可是,这在部分美容院看来,就如同洪水猛兽一般,仿佛会扒下美容院的一层皮,殊不知,单次消费也可能助美容院迎来春天。
2016-11-10|
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95后新蓝领“颜值消费” 男性美肤因工作女性为取悦自己

【日化新闻】95后新蓝领“颜值消费” 男性美肤因工作女性为取悦自己

http://news.138job.com/info/203/102978.shtml 来源:福建法治报
“面子工程”是职场人士不可忽视的一件大事。在传统观念中,95后是一批冲动消费、热爱打扮的群体,在“面子工程”方面自然花费不菲。而真实情况究竟如何呢?
2016-11-09|
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如何通过电话与候选人沟通?

【招聘秘籍】如何通过电话与候选人沟通?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103040.shtml 来源:138美容人才网
你害怕打电话给候选人吗?HR如何通过电话与候选人沟通?让这几分钟的交流更有质量,更有效,以降低被拒绝、被放鸽子的风险?
2016-11-18|
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美容院与“高端”发生关系就盈利吗

【美业观察】美容院与“高端”发生关系就盈利吗

http://news.138job.com/info/220/103072.shtml 来源:138美业网
即将过去的2016年,真心不太平,一些小型美容院,在这一年里,甚至已经沦落到难以为继的地步,究其原因,部分美容院认为与自己不高端有关,没有高大上的装修风格,亦或是没有高端项目!答案真是这样吗?一味的与“高端”发生关系,就能摆脱被淘汰的命运吗?
2016-11-24|
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【美业观察】美业培训多如牛毛 美业人却乐此不疲

http://news.138job.com/info/220/103009.shtml 来源:138美业网
很多美业人反映,培训的时候大家都像打了鸡血般,培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼:花大钱,请大师……员工却“不领情”,效果微弱,或三分钟热度。培训师更疑惑:美业培训看不到成效,感觉都是在走过场,这些究竟是什么原因造成的?美业又需要什么样的培训?
2016-11-15|
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如何降低试用期员工的离职率?

【职场顾问】如何降低试用期员工的离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103081.shtml 来源:138美容人才网
​试用期员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题,那么如何解决试用期员工稳定性差的问题,已经成为企业HR管理者必须重视的课题。
2016-11-25|
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美容院如何更好的拓客 该治标还是治本

【院线新闻】美容院如何更好的拓客 该治标还是治本

http://news.138job.com/info/202/102873.shtml 来源:138美业网
多数美容院都曾经或者正在遭遇顾客流失严重的问题,并且急需要新的客源补充,甚至有的美容院仅剩下几名顾客,经营状况十分惨淡。可见,拓客问题是摆在美容院经营者心头上的大石,迫切需要解决。
2016-10-26|
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如何提高面试到场率?

【面试技巧】如何提高面试到场率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102759.shtml 来源:138美容人才网
现在招聘好难做,每天打一堆电话,约到的应聘者第二天几乎全军覆没,跟踪了解情况基本都是各种原由不考虑或者一再拖延就没了音讯,这种情况该怎么破?
2016-10-09|
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本土日化企业发力彩妆市场 产品质量成制胜关键

【日化新闻】本土日化企业发力彩妆市场 产品质量成制胜关键

http://news.138job.com/info/203/102728.shtml 来源:网络
随着日化行业整体发展趋缓,越来越多的本土日化企业押宝彩妆,并在今年加大对彩妆领域的资金投入,期以争夺这块仍未得到充分开发的宝地。
2016-09-30|
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