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搜索 辞职 共有 135 个搜索结果
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他们的年终总结是这么写的!

【职场顾问】他们的年终总结是这么写的!

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110167.shtml 来源:138美容人才网
前一段时间小编收集了宝宝们的年终总结,看完之后的小编深有感触。这一年这365天里,每个宝宝都很认真地为了岗位去奋斗、为了家庭去努力;有过酸甜苦辣,也有悲欢离合。
2019-01-07|
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总结?留人?年终奖?——关于年终的这三件事儿!

【职场顾问】总结?留人?年终奖?——关于年终的这三件事儿!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110097.shtml 来源:138美容人才网
2018年即将过去,每年的12月份到1月份都是HR最忙碌、最难熬,也最头痛的日子。这短短的2个月,HR们不仅忙着周旋于人员储备、人员规划、年终绩效等繁琐的事务中,还要面对员工抱怨老板施压等问题。
2018-12-24|
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年底求职的五大优势!

【职场顾问】年底求职的五大优势!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110137.shtml 来源:138美容人才网
年底了,想找份好工作,真的很难吗?其实,小编这就来告诉你!并 不 是 那 么 一 回 事。相反的,年底求职还有五大优势哦!
2018-12-29|
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无锡一美容院罚业绩不达标员工自扇嘴巴并罚款

【院线新闻】无锡一美容院罚业绩不达标员工自扇嘴巴并罚款

http://news.138job.com/info/202/110112.shtml 来源:扬子晚报
据记者12月25日报道,干了十几年美容美发的潘伟(化名),在入职无锡市区一家美容美发机构后,五花八门的“扣罚”及“体罚”,让他感觉相当“吃不消”。当最终没有逃过“自抽嘴巴”的“体罚”后,他心生退意,没曾想老板先“开除”了他。因为索要被拖欠的工资,老板甚至还将其微信拉了“黑名单”。
2018-12-26|
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年末如何预防员工扎堆辞职?

【职场顾问】年末如何预防员工扎堆辞职?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109813.shtml 来源:138美容人才网
临近年底,HR是不是越发感觉吃力,不仅人才还没招到,又有一波员工要离职了。对此,年末如何预防员工扎堆辞职?
标签:离职,辞职,员工
2018-11-05|
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为什么会出现年底招聘难?

【招聘秘籍】为什么会出现年底招聘难?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109807.shtml 来源:138美容人才网
很多人问我,为什么年底会出现招聘难的现象!呃,这个难道你都没点想法的吗?今天小编就来跟大家扯扯为啥年底招聘难!
标签:年底,招聘,员工
2018-11-02|
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如何从面试官的行为,判断是否能成?

【面试技巧】如何从面试官的行为,判断是否能成?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109802.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人都私聊过小编,问面试官这样说,面试官那样做,是什么意思,是对我的简历和面试表示赞同的意思吗?小编今天就来跟大家说说,关于面试官的一言一行,认可你的举动!
2018-11-01|
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年末,HR要提高面试的邀约率!

【面试技巧】年末,HR要提高面试的邀约率!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109850.shtml 来源:138美容人才网
相信,越靠近年末,HR 经历的被放鸽子事件就越多。当仔细的筛选好简历,辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,但最后来的人寥寥无几。
2018-11-12|
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“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

【特约评论】“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

http://news.138job.com/info/219/109916.shtml 来源:138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代,“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式,开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
2018-11-21|
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丁三川:美容院发展趋势,我持乐观态度

【职场人物】丁三川:美容院发展趋势,我持乐观态度

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18811/109891.shtml 来源:138美容人才网
今天138美业课堂的专访人物是深受大家尊敬的丁三川老师,通过本次的专访,会让大家对这位有才的讲师有更深一步的了解。
2018-11-16|
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向领导申请加薪的错误做法!

【薪酬福利】向领导申请加薪的错误做法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109755.shtml 来源:138美容人才网
又到年底了,一年的工资对得起一年的努力么?一年的薪水够回家过个好年么?言归正传,今天来谈谈加薪的问题,也就是如何让老板给自己涨工资,看看许多人常犯的错误是什么。
标签:加薪,错误,领导
2018-10-24|
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HR留人,拒绝使用这四个方式!

【职场顾问】HR留人,拒绝使用这四个方式!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109773.shtml 来源:138美容人才网
一些企业为了留住员工,没从员工的角度出发,而是从企业的角度来挽留员工,往往走入了死胡同,不但留不住员工,反而对企业和社会上造成了不良的影响。
标签:HR,留人,员工
2018-10-29|
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如何留住想离职的优秀员工?

【职场顾问】如何留住想离职的优秀员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109772.shtml 来源:138美容人才网
每一个蒸蒸日上的公司,背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底,为了让自己升值升职加薪,或是因为一些别的原因,都有可能导致优秀员工的离职。
标签:留人,离职,员工
2018-10-29|
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候选人的这些花式放鸽子!

【职场顾问】候选人的这些花式放鸽子!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109748.shtml 来源:138美容人才网
让HR心累的其实不是招不到人,而是明明答应了过来面试或者入职的,第二天居然还能各种花式放鸽子。今天就来看看候选人的花式放鸽子方式吧!
2018-10-23|
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如何与申请离职的员工进行面谈?

【面试技巧】如何与申请离职的员工进行面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109628.shtml 来源:网络
​企业要做好人才盘点,就要留住好员工,那么,作为一枚合格的HR,该如何与申请离职的员工进行面谈呢?请往下看:
标签:离职,面谈
2018-09-30|
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