http://news.138job.com/info/259/111477.shtml
来源：138大美业人才网
为建立美业从业者学习的长效机制，使美业从业者牢固树立“人人学习、终身学习”的理念，充分展现以学益智、以学修身、以学增才的积极向上精神风貌，不断提高参与学习的自觉性、积极性，增强自身的专业理论素养和职业技能文化水平，不断增强美业从业者学习教育的针对性、主动性、长久性和实效性，138大美业人才网旗下学习平台——138美业课堂于2019年9月19日发起了“919美业人学习日”活动。
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作为HR 能不能玩点不一样，来一两个既能体现员工关怀，公司形象、工作特色等方面的发圈文案呢?
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来源：138大美业人才网
2019第16届华中（武汉）国际美博会由山东美博国际文化传播有限公司、武汉环球美博文化传播有限公司主办，于9月17日上午9：00在武汉国际会展中心盛大开幕。展会初始，成群结队入场的观众、热情满满的展商，都做好了迎接这场美业大展的准备，观众以寻找美博会现场专属于自己的产品和项目为动力进行探索。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111544.shtml
来源：138大美业人才网
首届瞩目已久的深圳国际大健康美丽产业博览会（“深圳大健康展”）即将袭来！10月15-16日，深圳会展中心等你来“撩”。随着健康产业政策的进一步变革、行业技术的更新以及市场需求的井喷，大健康潜能将得到更大程度的释放。面对这场机遇与变革的“健康之风”，你准备好了吗?来深圳国际大健康美丽产业博览会(下称“深圳大健康展”)，无尽先机，让你一网打尽!
http://news.138job.com/info/219/111479.shtml
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在做企业咨询服务的这些日子里，发现一个非常有趣的现象，那就是各企业都存在供需双方的矛盾，企业有人才需求，但是合适的人才经常进不来；人才有需求，但是人才永远找不到合适的东家做搭档；这是人才要求高？还是企业要求高？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111333.shtml
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中秋还有不到一个月就到啦，小编这次给各位美丽的店长准备几个活动方案，助各位店长中秋节轻松盈利！下面我们一起来看看这几个中秋促销活动吧！
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来源：网络整合
看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源：138美业网
说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111310.shtml
来源：网络整合
如何能够在短时间内招到企业需要的人才，最快的捷径只有一个，那就是挖人!只要手段用得好（合乎法律与道德的基础上），没有挖不到的人才哦~
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111366.shtml
来源：美博会
9月5日至9月7日，中国国际美博会最“黑”的时刻即将到来!非洲外贸体验区，由中国国际美博会（以下简称CIBE）和非洲商贸平台联手打造的非洲热销产品特色展示区，即将在第53届中国（广州）国际美博会再次强势登陆！
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对于一个美容院来说，员工的执行力也直接关系到美容院的健康发展，也只有员工工作热情高，才能够保证美容院业务的正常有序开展，那么对于管理者来说，要怎样加强美容院员工执行力？
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开美容院其实就像作为一家之长管教自己的孩子一样，孩子会闹情绪、不听话，跟你讲条件，更何况是跟你毫无血缘关系的美容师。
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来源：138大美业人才网
HR在招人的路上可谓过关斩将，那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗？又化解了几个？一起来交流吧。
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来源：138大美业人才网
好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。
http://news.138job.com/info/259/111093.shtml
来源：138美业网
2019年138美业课堂的第一场线下沙龙现场回顾：关于提升业绩和经营方法，你最头疼的问题他们都替你解答了……
