http://www.138job.com/shtml/SPguide/18703/103747.shtml
来源:网络
热情会让99%的顾客喜欢我们,只会有1%的顾客拒绝我们,今天来看看如何抓住这1%的顾客。
http://news.138job.com/info/259/103760.shtml
来源:138美业网
一家拥有浙商血统的企业——云尔集团在本次美博会上首次亮相,“快乐服务”的理念在参观者心中留下深刻印象,也让美业经营者认识到了“回归服务本质”的重要性。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103658.shtml
来源:网络
如果你最近在找工作,那么很可能作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。不过,在添加又一段内容前,请考虑一下:最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。
http://news.138job.com/info/204/103818.shtml
来源:CBO新闻
在新媒体时代,从被造谣到谣言澄清要耗费多少天?最新的案例答案是98天。近日,微信公众号“东京新青年”就发布POLA天猫旗舰店未经官方授权”的谣言道歉。此前,天猫向“东京新青年”提起诉讼,要求停止侵权、赔礼道歉并索赔人民币1000万元。经手此案的原告律师感叹,帮助品牌辟谣比证明“我妈是我妈”还难。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103701.shtml
来源:138美容人才网
很多中小企业会经常遇到这个问题,以前是招不到人,现在是连来面试的人都没有,因为中小企业本身不具备品牌优势,如何吸引到合适的人才到公司来面试?
http://news.138job.com/info/203/103669.shtml
来源: 聚美丽
又是一年防晒季,随着消费的升级,消费者对于防晒产品的需求也在时刻变化,今年又有哪些新主张和趋势呢?看过来这边,小编都给你整理好啦!美容院采购防晒品必看指南!
http://news.138job.com/info/219/103783.shtml
来源:138美业网
最近听到很多美容师抱怨:“真希望遇到一个脾气好点儿的老板。”难道很多美容院老板都脾气不好吗?为什么呢?美容师又该如何应对脾气暴躁美容院老板?
http://news.138job.com/info/259/103722.shtml
来源:138美业网
3月10日,华山奖·首届中国整形美容年度颁奖典礼暨第九届中国国际大医美商业国际论坛在香格里拉举行,中华医学会医学美学与美容学分会主任委员李世荣、中华全国工商业联合会美容化妆品业商会秘书长许景权、全国大医美联盟执行主席刘佟、医美传媒社长辛映继、中华美业智库专家董萍等200余位美业同仁济济一堂,为此次盛会添彩。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103745.shtml
来源:138美容人才网
人难管,管人难,这是企业管理中经常遇到的问题。以下总结企业中常见的18类员工管理问题,附解决答案。解决的好,员工好管理,业绩棒棒哒!
http://news.138job.com/info/220/103649.shtml
来源:138美业网
中国有句古话说:人算不如天算!在美容院的经营过程中,会有很多非自己人力所为的”天灾人祸”之类的意外危机事件发生。如果你的美容院不巧遭遇此类意外情况,千万不要认为已经走投无路了而消极地坐以待毙,积极做好公关工作,争取绝地反击!
http://news.138job.com/info/203/103694.shtml
来源:CBO新闻
随着品牌竞争越发激烈、消费者需求日益精细多元、传统零售业态加速转型,化妆品集团的“团队作战”正在成为一种新的潮流。
http://news.138job.com/info/220/103865.shtml
来源:138美业网
美容行业近年来发展迅猛,加之外行看来利润颇丰,所以出现了一拥而上的局面,老店在不断扩张,新店在不断开设。而有不少美容院经营者开始进行事业扩张,新开店、并购店面或者接手转让的美容院都是其实现扩张目标的有效的途径。其中,接手转让的美容院被认为是较为便捷的方式。
http://news.138job.com/info/259/103882.shtml
来源:138美业网
对于美容院而言:客在,盈利在;客都走了,那这家店基本上就没戏了。为留客,尽管老板们无所不用其极,但要走的终究还是留不住。大概也是时候坐下来好好想想:你的客户究竟都被什么给吓跑了?
http://news.138job.com/info/205/103650.shtml
来源:网络
在“颜值经济”的带动下,中国大陆的医美市场预期一年高过一年。近日,国际美容整形外科协会(ISAPS)发布报告称,尽管中国大陆2015年平均每千人医美疗程约1.5次,远低于美国的12次、韩国的20次,经济情势却提供了庞大的成长动能。
http://news.138job.com/info/220/103787.shtml
来源:138美业网
很多美容院为了打造出一支优秀的美容团队,挖空心思地砸钱、砸人搞培训,但众所周知,效果往往是那句“课前激动、课中感动、课后一动不动”。美容院的员工培训到底出了什么问题?