http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106295.shtml
来源:第一财经
两年前,中国内地的单身人数达到了两亿人,超过英俄人口总合,为了深入了解现代职场人在择偶、工作与婚恋的抉择、婚恋开放度等方面的态度,媒体发布《职场人婚恋观解读报告》。
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来源:138美容人才网
相信每个人想辞职或即将辞职的人都会想这个问题:离职前该不该找个下家?不过在回答这个问题前,我们要先问清以下这些问题,才是否考虑要不要找下家。
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你认为《三生三世》只是部爱情片?No,No,No,其实,这还是部包含职场升职秘诀的青春励志片!
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在没有名校学历的情况下,非名校毕业生务必要培养企业所需要的能力,才有可能找到好工作。
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到底是女HR更有发展前途,还是男HR更有发展前途?哪个更吃香?今天我们就来分析一下!
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其实,每个人对“好”老板的定义都不同。那么,在现实职场里,你心中的“好”老板具备哪些特征?
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如今,很多美容院店长经常会抱怨现在的这些95后小屁孩儿难招又难管!对于正值青春热血、荷尔蒙正盛,不服管理、个性张扬的95后,我们该如何管理呢?
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今天就来和大家聊一聊,看看有多少同学希望能找一个HR男/女友吧!
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无论时代如何发展,维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障,而HR要发挥的价值就是智能化机器所无法企及的地方,可以从以下几个突破口着手。
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还没拿到驾照的HR,或者是准备考驾照的HR,注意了!
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作为HR新人,有哪些真相是能让你少走几年弯路的呢?下面总结了HR必知的五十条真相,相信能在你在未来职场道路有所帮助!
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HR这个职位也和其他岗位一样,到达一定程度的时候,不可避免地出现不同大小、长短的瓶颈时期。这时该怎么办呢?
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如何才能让企业人力资源工作推动战略与改善经营,解决人力资源管理者在企业中的地位尴尬的问题呢?
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刚刚进入职场的新人,总是渴望在全新的领域大展才华,但是,对于涉世未深的职场新人来说,工作初期仍会面临许多困难。下面来看看职场新人主要会遇到哪些困难,如何解决。
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“我养你”是一句动人的情话,也是最毒的情话。