http://news.138job.com/info/220/103143.shtml
来源:138美业网
为博取受众的眼球,一些媒体报道中,常常会出现类似于美容院加价销售的负面报道,久而久之,美容院被贴上了“暴利”的标签,怎么撕都撕不下来。顾客认为,美容院正在想尽办法榨干他们的钱,面对这些质疑,美业人却如同哑巴吃黄连一般,有苦说不出。
http://news.138job.com/info/202/103268.shtml
来源:网络
我们做的美容院,主要在三四线的县市、城乡结合部,和乡镇。这些地方大的美容品牌基本上不愿意到这里来,也下沉不了这么远。像乡镇这样的地方,基本上就不会有品牌性的美容院,美容店个体户为主。
很多做美容的品牌觉得,乡镇一级没有什么生意可做,我反而觉得在乡镇反而会比在城市做更容易赚钱。一个乡镇的店,一年差不多能有30-4万的收入是靠谱的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/103059.shtml
来源:网络
店长作为美容院的领袖人物,肩负着美容院生与死的重担,重要性自然不言而喻。所以,如何做好一名美容院店长呢?不妨看看以下6种能力,你有吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103016.shtml
来源:138美容人才网
谈薪是面试无法回避的环节,也是求职者不能大意的环节。如何与HR谈薪,既不会显得自己“心切”,又不会吃亏?如何与HR谈薪才能争取到符合自己期望的薪酬呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103055.shtml
来源:138美容人才网
已婚未育做HR的陈小姐吐槽,由于公司经营不善倒闭了,面试了几十家企业,却还是没有找到工作,陈小姐认为最重要的原因是因为自己已婚未育,那已婚未育女性的出路在哪里?
http://news.138job.com/info/203/103066.shtml
韩国决定部署“萨德”反导系统一事所产生的连带效果超出预期,坊间有传言称中国为报复韩国发布了“禁韩令”,无论所谓的“禁韩令”是真是假,但韩国几家经纪娱乐公司以及化妆品公司的股价均因此受到牵连。
http://news.138job.com/info/220/103037.shtml
来源:138美业网
在美容院经营管理中,有许多想不通的问题会时常折磨着美容院老板们,例如:为什么同样的项目同样的产品,别家卖的好我却不行?为什么在同一地区、同一地点,规格相当的美容院却有不同的命运?为什么别的店熟客率很高,人头涌动,而我的店门可罗雀,只能做做生客?无法寻得答案的美容院老板们最后往往只能把这些问题归结为财运不好,其实不是这么回事,深究原因就是你的美容院核心竞争力不足或不明确。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml
来源:138美容人才网
又到年底跳槽季了,肯定会有很多美容师在谋划跳槽,作为管理者,维护团队稳定,尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢?
http://news.138job.com/info/220/103102.shtml
来源:138美业网
近几年,美容行业加盟连锁发展迅猛,已经成为美容行业产品和服务销售的主要渠道和企业拓展模式之一。面对这种加连锁盟浪潮,很多美容院的老板都来不及细细思考就匆匆上了加盟的船。虽说加盟能有效整合资源,降低风险,实现快速发展,但也有些加盟后的美容院并没有得到预期的效果,最终关门大吉。于是,一些美容院老板便开始了思索,到底是选择加盟还是自己单飞呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103085.shtml
来源:138美容人才网
现在是个讲求效率的时代,招聘尤其如此。通常来讲,招聘一名基层人员最多花一个月的时间,而你却用了大半年的时间,那肯定是不行的,到底如何提高招聘效率呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103023.shtml
来源:138美容人才网
有句话是这样说:没炒过人的HR不是真正的HR。对HR来说,工作中遇到的最困难的事情也许不是绩效考核,不是薪酬设计,不是员工培训,而是炒员工鱿鱼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102998.shtml
来源:138美容人才网
如何获得高薪是很多职场人都想去追求的一件事情,可是在职场里并不是每个人都能获得高薪,究竟拿高薪有哪些秘密呢?
http://news.138job.com/info/259/102929.shtml
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昨日,李女士反映,她通过河狸家App预约了上门眼部美容服务,其间因美容液流到眼睛里,致眼角膜烧伤,视力严重下降。李女士投诉后,平台客服表示最终解决方案是退还美容费并赠送100元优惠券。昨日,河狸家负责人表示事情还在调查当中,绝不回避应承担的责任。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103076.shtml
来源:138美容人才网
企业辛辛苦苦进行的层层筛选,最终却以失败告终,我们不由得想,是什么造成了招聘失败,又要如何避免失败,真正把好招聘关,为企业提供优秀人才呢?
http://news.138job.com/info/203/102946.shtml
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我们很难将普通的沙龙发型师和最新的高科技联系到一起,不过最近来自法国的时尚集团欧莱雅就通过旗下洗发护发品牌Matrix进行了一次虚拟现实方式的理发教学演示。欧莱雅此举显示了虚拟现实并不仅仅局限于科技领域和游戏市场,根据来自Digi Capital的报告显示,到2020年全球虚拟现实的市场规模将达到300亿美元。其中B2B和教育类应用将成为其中重要的组成部分,而在这种情况下,欧莱雅希望能够通过虚拟现实技术和应用的方式来培养更多的专业发型师,并且这样可以节省更多昂贵的费用。