http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18910/111754.shtml
来源:138大美业人才网
美容院中,胸部项目、刺络放血项目等,是比较常见的项目类型,那么,这些项目要如何铺垫和推广话术,是能说到顾客心坎里去的呢?下面我们就来具体了解一下吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111757.shtml
来源:138大美业人才网
事实上,出现90后不断跳槽的现象和90后让HR们摸不着头脑的辞职行为,折射出的是千玺一代青年人的群体形象和全新的价值观。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18910/111703.shtml
来源:138大美业人才网
特别美势第六季从一开始就全场人满为患,不少人只能挤在门口站着观看,还不忘做笔记!万众瞩目,迫不及待!由CCBE成都美博会和香港点石成精品牌策划集团联合主办,美悦学社协办的特别美势第六季——新会员制时代终于在众多媒体的共同见证下圆满落幕了!让我们一起回顾昨天的精彩内容。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111437.shtml
来源:138美业网
由CIBE中国国际美博会主办,台湾海峡美容交流协会协办,138大美业人才网作为支持单位的美业门店赋能大会圆满召开。现场的美业朋友们学习热情饱满,座无虚席。
http://news.138job.com/info/203/111482.shtml
来源:美妆头条
如何以更加恰当并且可持续的方式在海外市场落地,仍是品牌和代理机构需要注意的问题。最近,美妆圈的大事件是Fenty Beauty终于正式进军中国市场了。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111389.shtml
来源:美博会
为打造一个良好的洽谈环境,主办单位对即将举办的第53届中国(广州)国际美博会,现场将严格执行相关管制条例。
http://news.138job.com/info/204/111378.shtml
来源:BOF时装商业评论
天猫在2018年的年度活跃消费者达6.54亿,京东为3.105亿。光看这个数据,你可以想想还有一家综合电商已经排在了京东之前,那就是拼多多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111317.shtml
来源:138大美业人才网
薪酬是HR最胆战心惊的一关,一个职位招了很久,好不容易才确定了一位人选。没想到的是,候选人说觉得录用的薪资低。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111297.shtml
来源:138美业网
2019CIBE第53届中国广州美博会召开在即,首届2019 CIBE 美业潮流嘉年华将于9月5-7号在中国进出口商品交易会隆重举行,规模达1万平方米!
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111323.shtml
来源:138大美业人才网
对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,小编整理了常见的十大误区与实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18908/111319.shtml
来源:138大美业人才网
店铺产品卖不出去,推销产品经常遭到客户拒绝,店长都有着当仁不让的责任。很多时候这种情况都是店长对美容顾问培训不得当导致的。下面我们来具体谈谈美容师销售被拒这个问题。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18908/111321.shtml
来源:美博会
作为大健康大医美版块的导航灯,第53届中国(广州)国际美博会多年来为无数业内人士提供了创造财富的机遇。在本届美博会上,大健康大医美版块覆盖9.2馆、10.2馆和12.2馆,除了展示各类医疗美容项目、光电仪器,还将覆盖高端抗衰老、干细胞美容等,同时还有特色亮眼的睡眠健康管理、月子中心、产后修复等;国际展商也将不远万里携来明星产品,带来更多国际市场中的新潮流。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111365.shtml
来源:138大美业人才网
offer是用人单位向求职者发出的要约,但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111115.shtml
来源:138大美业人才网
最近,小编收到不少粉丝后台留言说想看招聘文案的文章了,为了满足粉丝们的心愿,下面是小编吐血整理的招聘文案,如何运用就看你们自己了!
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111243.shtml
来源:网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟!