http://news.138job.com/info/259/111088.shtml
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6月19日由中联美标.引导美发起为期三天的“新美业正确经营思维”课程在深圳梦圆皇宫晴会所正式开讲 !本次课程由中华全国工商业联合会美容化妆品商会 中华美业标准推行管理委员会 引导美电子商务有限公司联合发起。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111036.shtml
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有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案。好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。
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成交大客户以后,可以达到一年不开张,开张吃三年的状态。这是很多人都期待的状态。那大客户都是什么样的一群人?成交大客户的方法有哪些呢?
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大家留言表示继续文案到嗷嗷大哭,所以小编今天又给大家整理了几篇朋友圈招聘的长文案。希望可以帮到你们哦!
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有一些HR私聊说,有一些候选人宝宝在沟通过程中,表示想在端午节(本周五)的时候面试。我们是应该同意呢还是拒绝呢?
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对美容院而言,品项管理决定着美容院的定位与发展、专业与需求,可谓重要之极!但很多美容院的品项管理没有做到位,店内的项目看似很多,但却缺乏追根本的核心竞争力。
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在职场中,公司员工跳槽再正常不过了,HR跳槽当然也也不少见。不过HR跳槽真的有想象中那么简单嘛?
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不管是拓客还是业绩,美容机构要想做出些成绩,除了自身的努力,一场成功的活动,显得至关重要!可是,搞活动说起来容易,最后要真正出效果却是难上加难,具体应该怎么做?才能让每场活动都是“精品”呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18906/111044.shtml
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顾客在进店购买的过程中,有一些关键性的环节,在不同的环节,顾客的心理和期待是不同的,这些心理活动会通过一些行业变化表现出来。快跟小编来看看吧!
http://news.138job.com/info/304/110860.shtml
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5月20日,由中国美容博览会(上海CBE)主办,138大美业人才网、138新传媒联合承办,Gena基纳新零售协办的“互联网+美业社交新零售领袖论坛”即将在上海召开,作为本次论坛的主讲嘉宾,社交互联网运营专家、行业O2O解决方案专家的杨军老师将重点围绕现阶段美容行业的痛点进行演讲。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18905/110943.shtml
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5月20日当天,第24届中国美容博览会(上海CBE)正式拉开帷幕,在这场聚焦美业各大趋势和风口的盛会中,由中国美容博览会主办、138大美业人才网承办、基纳品牌协办的《智慧零售 连接一切——互联网+美业社交新零售领袖论坛》,也同样令人瞩目!
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18905/110849.shtml
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每年520,138大美业人才网都会举办相关活动庆祝一番,因为这是美容师节,这是专属美业人自己的节日。而今年的520美容师节,我们准备玩票大的!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110994.shtml
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在营销中有一条黄金法则:“开发一个新客户,不如维护一个老客户。“每成交一个老客户转介绍的难度是开发一位新客户的——1/5。具体怎么做呢?
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2019年5月20日,第六届520美容师节颁奖盛典暨首届人才交流博览会,在西安海棠职业学院盛大举行。138大美业人才网作为本届美容师节的合作宣传支持单位,共同见证了这场美业盛会的感动与激情。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110878.shtml
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在传统的面试过程中,企业面试官常常充当了不合适的角色,造成了面试的误区。一般来讲,企业面试官不合适的角色和所带来的误区有以下几种。