http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104479.shtml
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员工擅自离职是不少用人单位面临的问题，这时企业应该怎么处理呢？
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海投的人越来越多，所以HR被放鸽子的现象也普遍，谁的错呢？HR埋怨求职者不守诚信，求职者说怪我咯。不过，真要说谁对谁错，双方都该反思一下。
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每天短信也发了，电话也打了，40几个电话就几个人来面试，到底如何做才能提高面试到场率呢？
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企业要想吸引到优秀的人才，除了增强自身的实力外，面试时给候选人留下一个好的印象是至关重要的。那么作为用人单位，如何在面试过程中留给对方好印象呢？
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制作工资表是财务及HR必不可少的工作之一，用Excel设计一套月工资表的方法、工资表制作的注意事项，都在这里啦~~
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招聘信息其实就相当于古时候的招贤榜，要怎么写才能让销售人才对你产生兴趣，进而加入呢？
http://news.138job.com/info/205/104157.shtml
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4月22日，天津市一家医院的医学整形外科为应付越来越多的大学生整形美容热潮，开设“大学生就业整形专场”，引起关注。
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在面试一家新公司的时候，作为求职者的你一定会被问到这个问题：“离开上一家公司的原因是什么呢?”这时该说什么样的跳槽理由最好？又有什么样的跳槽理由千万不能说？
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年假、病假、产假、婚假……HR知道员工休假期间的工资怎么计算吗？快来跟着小编学习！
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当你发现你在传统招聘渠道上招不到什么人才时，是不是迫切需要寻找新的招聘渠道，来来来，尝试微招聘，你会发现招人还可以这么简单的啊！
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很多美容师的“自我评价”没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。今天就来给大家支招如何写好简历中的自我评价！
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朋友圈招聘作为新的一种招聘渠道，受到用人单位和求职者的极大关注，那微信朋友圈招聘信息怎么写，才能吸引求职者的关注呢？
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在电话销售简历中，写明兴趣爱好很重要。你要让招聘者知道，你并不是个脑海里只有完成工作的机器，而是一个有生活情趣的，朝气蓬勃的年轻人。一起来看看，电话销售简历中的兴趣爱好到底要怎么写。
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对于面试销售岗位的小伙伴来说，在应对用人单位的考核中增强面试应对能力，掌握相应的面试技巧，同时还需注意面试中的禁忌，才能达到事半功倍的效果。
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在企业的招聘活动中，一些看似合乎情理的事情，未必都是正确的。招聘也是如此，许多HR们同样存在一些误区，学会规避这些误区的方法，才能帮助招聘工作更快更好地开展。
