http://www.138ws.com/News/Info/102449
易学大师聂国喜老师带来的风水相学课程
http://www.138ws.com/News/Info/102445
易学大师聂国喜老师带来的风水相学课程
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102366.shtml
来源：138美容人才网
有些美容院为了培养员工的团队精神，提高员工的工作效率与质量。执意的接受外来文化，通过打鸡血的方式，把团队培养成狼性团队，殊不知都谁是狼，谁是羔羊?
http://news.138job.com/info/203/102488.shtml
来源：化妆品财经在线
作为“时尚潮流的风向标”、美容界的“奥斯卡”，2016屈臣氏健康美丽大赏（HWB）依然竞争激烈。本次，哪些供应商收获了屈臣氏的青睐？
http://news.138job.com/info/202/102468.shtml
来源：138美业网
香港博捷国际联手欧美、日韩各国时尚界的时尚设计师，为“博捷私人形象定制中心”设置了四大高级定制：颜值定制、场景定制、曲线定制、女神定制，将有机彩护形象设计、私人定制曲线打造、瑞士顶级抗衰、高端定制服饰打造等融为一体。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18608/102476.shtml
来源：138美业网
第45届中国（广州）国际美博会将2016年9月4-6日在广州中国进出口交易会展馆举行。本届美博会将延续“创新跨界”的主旋律，首设国际移动电子商务博览会暨微商交易会，启动美容化妆品行业新引擎。各项时尚跨界活动精彩纷呈，推动中国美容化妆品行业在“求变”的路上不断突破，力求将中国的美容盛事带到一个新的里程碑。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18608/102388.shtml
来源：138美容人才网
我们总能听到“你能给我推荐个好用的眼霜吗”“什么样的面膜好用?”诸如此类已被问烂的护肤问题，今天小编将来盘点美容导师"最"不屑回答的10个护肤问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102279.shtml
来源：138美容人才网
一年一度的七夕情人节就要来临，也是美发店促销活动开展的大好日子，美发店应该做什么活动才能吸引客户呢?下面小编今天就给大家推荐2016美发店七夕情人节促销活动方案。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18608/102393.shtml
来源：138美业网
导读：
第45届中国（广州）国际美博会即将要来临了！9月4日-6日，广州琶洲中国进出口商品交易会馆，26个展馆，26万平方米的超大展会规模，日化线、专业线、供应线全行业链覆盖，广州美博会延续经典！
138新传媒为大家带来了最新最全的本届美博会特备活动集锦，快快收藏起来吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102406.shtml
来源：138美容人才网
HR是怎么死的？有四种“死法”：“安乐死”、“方向死”、“理论死”、“经验死”。那么，HR如何才能“活”得更好呢？
http://news.138job.com/info/204/102338.shtml
来源：央广网
美容美发行业O2O平台召开大规模战略合作发布会，另有平台获得过1000万美元A轮融资。经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式，能否改变行业生态？资本推动之下，美容美发平台会给消费者带来哪些新体验
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102269.shtml
来源：138美容人才网
管理者与员工友好的沟通，不仅可以得到员工的尊敬、爱戴，还可以让员工更好的为企业服务。所以，什么样的员工沟通方式，才能让员工感觉舒服，并有助于成功呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102490.shtml
来源：网络
必须承认，办公室政治是无处不在的，只不过在不同的企业中有着很大的差别。在那些老板强势独断的企业中，由于组织有着鲜明的核心，因此组织内部的关系简单明了。
http://www.138job.com/shtml/edu/18607/102121.shtml
来源：网络
销售不懂心理学，就犹如在茫茫黑夜里行走，永远只能误打误撞。销售高手都应该是心理学大师，能练运用各种心理策略，既满足了顾客的心理需求，又拉近了与顾客的距离，赢得了顾客的信任。
http://www.138job.com/shtml/edu/18607/102209.shtml
来源：网络
选择比努力更重要，选择指的是策略，每家美容店的规模不同，员工素质不同，品相结构不同，会员层次不同，诸多不同的存在，注定那些拿来主义管理行为的失败，我们在设定美容院目标的时候，要看清美容院所具备的条件，不要好高骛远，也不要妄自菲薄。
