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抗衰老和去皱类美容仪器获追捧 被爆已占50%市场份额

【院线新闻】抗衰老和去皱类美容仪器获追捧 被爆已占50%市场份额

http://news.138job.com/info/202/103308.shtml 来源:美博会
美容仪器给了不少爱美女性一个新的选择,当你拖着工作一整天疲惫的身躯,或者你已经无暇再去美容院了,纳么美容仪器是不是相当于一个神器呢?安心地躺在床上就能享受到美容的效果……
2017-01-04|
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 美发业“互联网+”步伐加快 发力指日可待

【电商】 美发业“互联网+”步伐加快 发力指日可待

http://news.138job.com/info/204/103307.shtml 来源:美博会
随着人们生活水平质的提升,对美的追求自不然也越来越高了,美发早已成为了人们日常生活中必不可少的美容项目了。但是光靠传统的“洗剪吹”恐怕也很难杀出一条血路,在这个网络发达的时代,要加点互联网才能觅出一片天呐!
2017-01-04|
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99%的人都不知道的护肤恶习

【美一周】99%的人都不知道的护肤恶习

http://news.138job.com/info/259/103337.shtml 来源:网络
每个人都有自己日积月累下来的一些护肤小习惯,有的是护肤手法,有的是护肤细节,但是有些不正确的护肤习惯能让你变丑哦。这九大护肤恶习99%的人都躺枪了,早知道早变美,快来看看你是不是也是这样做的!
2017-01-10|
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【美一周】“锐意进取,迈步辉煌” 2017年博纳百川年会盛典圆满举办

http://news.138job.com/info/259/103364.shtml 来源:138美业网
1月18日,广东博纳百川集团有限公司 (下称“博纳”) “锐意进取,迈步辉煌”——2017开春年会暨2016感恩答谢会在享有“都市绿洲”的白云湖畔酒店盛大拉开帷幕,现场200余位家人及嘉宾在博纳总裁许康先生的带领下盛装出席,接棒2016的精彩,激情迎接2017的全新挑战。
2017-01-19|
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美容院不能错过的100个促销方案

【美导专区】美容院不能错过的100个促销方案

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18701/103351.shtml 来源:138美容人才网
为了让美导们在举办促销活动时绕开误区,真正做到得心应手,小编盘点了美容院100个不能错过的促销方案,可供参考。
2017-01-12|
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医美行业将推行分级管理 以达到规范化管理

【整形资讯】医美行业将推行分级管理 以达到规范化管理

http://news.138job.com/info/205/103301.shtml 来源:中国经济网
自2012年起,中国整形美容协会受国家卫生行政部门的委托开始研究制定“医疗美容机构评价标准”,2014年完成了标准草拟工作。
2017-01-03|
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员工过完年就走人,咋办???

【职场顾问】员工过完年就走人,咋办???

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml 来源:138美容人才网
马上要过春节了,很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题,下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。
2017-01-12|
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揭出国整形套路:中介赚巨额差价 只谈效果不说风险

【整形资讯】揭出国整形套路:中介赚巨额差价 只谈效果不说风险

http://news.138job.com/info/205/103317.shtml 来源:网络
​中国医学科学院整形外科医院(东院)常务副院长马继光是王小美的修复医生。他认为,从整体来看,日本整形医生的服务水平较高,但王小美当时找的医生有问题。马继光透露,最近几年,他记不清做了多少台出国整形失败又回国修复的手术,而其中以去韩国整形者占绝大多数。中国整形美容协会2015年公布的数据显示,近年来中国人赴韩整容事故和纠纷发生率,以每年10%至15%的比例增加。国内整形美容业人士频频提醒:出国整形要小心暗藏的“美丽陷阱”。
2017-01-05|
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匆忙面试,如何保证招聘质量?

【招聘秘籍】匆忙面试,如何保证招聘质量?

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103302.shtml 来源:138美容人才网
似乎HR在招聘中会遇到这样的事情:邀约候选人过来面试,因为忙于其他工作而忘记准备面试,就这样草草的接待了这几位候选人,面对这样匆忙的面试,如何保证招聘质量?
2017-01-03|
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美容院老板:员工过完年就走人,怎么办

【美业观察】美容院老板:员工过完年就走人,怎么办

http://news.138job.com/info/220/103311.shtml 来源:138美业网
在很多美业老板看来,春节意味着合家欢聚,也意味着人才流失,美容院经营者,常常会经历员工过完年就走人的现象,那么,面对这种现象,美容院老板应该怎么办呢?
2017-01-04|
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如何降低业务员的流失率

【招聘秘籍】如何降低业务员的流失率

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103322.shtml 来源:138美容人才网
业务团队是公司发展的基石,不管是处于原始积累的企业,还是快速发展中的企业,业务团队都关系到企业的存亡,所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点,同时也是难点。
2017-01-05|
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有效邀约面试者的11大技巧

【面试技巧】有效邀约面试者的11大技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103125.shtml 来源:138美容人才网
​现在做HR的几乎都会有这样的发现,候选人明明答应好来面试,结果却迟迟不来,不仅损失HR的面试时间段,还降低了面试的成功率,这就需要电话通知面试的时候更加有效。
2016-12-02|
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听说你今年没有年终奖......

【薪酬福利】听说你今年没有年终奖......

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103178.shtml 来源:138美容人才网
老板好黑心啊!苦(加)逼(班)了一年,就等着年终奖来剁手,然鹅~经济不景气,业绩不理想,结果~年终奖狗带了。
2016-12-12|
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​2016年度调薪怎么做?

【薪酬福利】​2016年度调薪怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml 来源:138美容人才网
马上到年底了,HR们又在为年度调薪而发愁,要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才,反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以,2016年度调薪怎么做好呢?
2016-12-14|
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美容院:请不要将我们和暴利划等号

【美业观察】美容院:请不要将我们和暴利划等号

http://news.138job.com/info/220/103143.shtml 来源:138美业网
为博取受众的眼球,一些媒体报道中,常常会出现类似于美容院加价销售的负面报道,久而久之,美容院被贴上了“暴利”的标签,怎么撕都撕不下来。顾客认为,美容院正在想尽办法榨干他们的钱,面对这些质疑,美业人却如同哑巴吃黄连一般,有苦说不出。
2016-12-06|
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