http://www.138ws.com/News/Info/113088
来源：环球创美会
谷慧慧老师荣获全国全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会专业人才鉴定持久美妆师称号
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28007/112948.shtml
来源：环球创美会
黄蕊老师荣获中华全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会高级持久美妆讲师称号
http://news.138job.com/info/203/113054.shtml
来源：浙江省药品检查中心
为深入推进实施职业检查“双百尖兵”工程，精准服务浙江省化妆品生产企业，助推产业创新高质量发展，近期浙江省药品检查中心组织省、市两级有关检查人员赴苍南老中医化妆品有限公司开展集飞行检查、“双百带教”和企业服务为一体的三合一检查。检查组与企业就所发现问题的质量风险进行了充分分析讨论，并对企业在《化妆品监督管理条例》部分条款的理解及涉及产品备案、半成品储存期限等方面存在的具体问题进行了服务指导。
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28007/112946.shtml
来源：环球创美会
马晴晴老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会持久美妆讲师荣誉称号！
http://www.138ws.com/News/Info/112947
来源：环球创美会
马晴晴老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会持久美妆讲师荣誉称号！
http://www.138ws.com/News/Info/112949
来源：环球创美会
黄蕊老师荣获中华全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会高级持久美妆讲师称号
http://news.138job.com/info/259/112970.shtml
来源：138大美业人才网
2020年7月4日，第十届凤凰城企业家论坛在广州市凤凰城酒店隆重举行，138青盒学院全程进行直播报道。本届论坛围绕“解读两会——中小企业的危与机”为主题展开，邀请了全国人大代表、深圳大学校长、国际欧亚科学院院士李清泉，全国政协委员、佳都科技集团董事长刘伟，知名财经媒体人、中国商业文明研究中心联席主任秦朔出席，通过138青盒学院直播间发表演讲分享，为现场和全国远程听众带来企业经营发展的年度思想盛宴。
http://news.138job.com/info/205/112981.shtml
来源：健康界
“颜值时代”的到来让整容医美屡见不鲜，医美消费者需求的提高，也让医美行业的价值得以体现。受疫情影响，2020上半年的医美行业营收并不乐观。
http://news.138job.com/info/203/113138.shtml
来源：新快报
美妆产业是广州的优势产业，白云区更是全国化妆品产业主要集聚地之一。目前，白云区有 1367 家持证化妆品生产企业，4000 多家化妆品商贸企业，占全国的三分之一、占广东省的半壁江山，广州市的 75%，白云区每年有过百亿美妆个护产品从这里生产、分装、打包、远销海内外。虽然今年上半年受到疫情影响，但白云化妆品行业依然保持增长的态势。白云本土化妆品企业更加是因为赞助了近期国内一档热播综艺节目而走红。
http://www.138ws.com/News/Info/112951
来源：环球创美会
曾遐玲老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会人才技能鉴定高级持久美妆师称号！
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28007/112952.shtml
来源：环球创美会
曾遐玲老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会人才技能鉴定高级持久美妆师称号！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28007/113092.shtml
来源：138大美业人才网
一位顾客是否愿意走进你的美容院，她可能要首先看你的店面外观、服务设施及美容院的口碑等条件和因素。
http://news.138job.com/info/203/113022.shtml
来源：香蜜女生很上头
近几年，在国家政策的支持下，中国化妆品市场迈入新的发展阶段，在税收、就业等方面均贡献了一份力量。结合各大咨询和数据机构，以及中国美容博览会的数据，发现中国化妆品市场呈现以下几个方面的发展态势。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112956.shtml
来源：138大美业人才网
员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟!
