http://www.138job.com/shtml/cbchr/28101/115071.shtml
来源：环球创美会
一个平凡执着的纹绣手艺人的逆袭成才之路——半永久名师刘雪珍
http://www.138ws.com/News/Info/115120
来源：环球创美会
教你如何判断纹绣作品的好坏
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28101/115055.shtml
来源：环球创美会
纹绣培训金牌讲师，环球创美会纹饰专委会认证持久美妆师苏家颖
http://www.138ws.com/News/Info/115018
来源：环球创美会
纹绣培训金牌讲师，环球创美会纹饰专委会认证持久美妆师苏家颖
http://www.138ws.com/News/Info/115042
来源：环球创美会
梵色创美半永久纹绣技术培训名师——邹峰英女士
http://www.138job.com/shtml/cbchr/28101/115066.shtml
来源：环球创美会
梵色创美半永久纹绣技术培训名师——邹峰英女士
http://www.138ws.com/News/Info/115134
来源：环球创美会
纹绣问题解答
http://news.138job.com/info/219/115087.shtml
来源：138美业网
此文谨献给老店扩新店的美容院创业者!祝你前程锦瑟，柳绿花红， 绿树莺莺语，平江燕燕飞!一家美容院开了1-2年，一切已经稳定，进入了三年之痒，业绩一眼望到了头，每日的工作变成了简单重复你对运营早已轻车熟路，美业的坑该掉也掉完了，受员工的气也气绝不恨了，所以谋划着如何让生活多点姿色，要不就再开一家新店吧，如果您有这样的想法，不要错过这篇文章，转载注明出处，欢迎分享\收藏!
http://news.138job.com/info/203/114994.shtml
来源：砺石商业评论
从产品和科技含量上看，雅诗兰黛并没有什么优势。甚至跟注重产品研发和本土化的欧莱雅，以及针对亚洲肤质的资生堂相比，雅诗兰黛产品的槽点很多。但中国用户却偏偏将对美丽、奢华的想象一股脑地给了雅诗兰黛，原因何在?
http://news.138job.com/info/203/115021.shtml
来源：台海网
《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)正式施行，昨日上午，厦门市市场监督管理局药品安全总监杨学勇接听市长专线，对《条例》全面解读。“《条例》对化妆品提出了更高的质量安全要求，并设置了更严厉的处罚措施，特别是规定化妆品注册人、备案人应对化妆品的质量安全和功效宣称负责。”他表示，这也在最大程度上做到了为消费者的健康保驾护航。
http://news.138job.com/info/219/115086.shtml
来源：医美之滨
丽格李滨——2021年医美塑形市场分析：如果政策不出现大的变动，2021年的医美市场将会有爆发性增长。35%以上的增长幅度，应该是可以看得见的。医美塑形可能是表现最为突出的细分市场，在已经积蓄了若干时间的力量之后，得益于大流量平台与头部网红主播的强势入局，新的明星项目可能会脱颖而出。
http://news.138job.com/info/220/115125.shtml
来源：中国文化遗产
如今的现代世界，我们理所当然地认为我们的化妆品成份是安全的。然而，直到最近化妆品制造商才开始承担责任，以确保它们不会造成伤害。人们认为，希腊人是首次在化妆品中使用这些成份的，尽管他们普遍不喜欢使用化妆品(至少当时的作家都是这样认为的，当然，这些作家都是男性)。当时的一些希腊人认为化妆品只是下层阶级的女人或妓女用来引诱男人的伎俩。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28101/115029.shtml
来源：中国美容博览会
面对2020年的这场疫情大考，不少美妆品牌都以其强有劲的抗风险能力，不仅赋能品牌自身成长，更拉动了整个行业美丽前行。而即将到来的2021年，在疫情常态化下品牌们又该如何应对更为严峻的挑战?2021年5月12日-14日，第26届CBE中国美容博览会将在上海新国际博览中心(浦东)举办。届时，除如上品牌将全部参展外，还有更多有实力、有颜值、有担当的品牌/企业，将齐聚CBE展会，26万平方米展览面积将集合超3600家化妆品全产业链企业，50万观展人次将共襄美业盛事。
http://news.138job.com/info/203/115139.shtml
来源：化妆品观察
日前中国食品药品检定研究院发布了一份《关于征集化妆品禁用原料目录等意见的通知》。通知表示，为进一步加强化妆品原料安全监管，根据国家药品监督管理局工作部署，该院发布《化妆品禁用原料目录(征求意见稿)》和《化妆品禁用植(动)物原料目录(征求意见稿)》，面向社会公开征集意见。
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115128.shtml
来源：网络
别的公司搞996工作制，我们坚持8个小时工作制，我们公司就会被别人淘汰，剩下的都是996。我们无法改变这样的情况，因为我们改变就会失去竞争的优势。
