http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108029.shtml
来源：138美容人才网
经历分三种：校内经历、实习经历、正职工作经历。按照你所找的工作，三种经历的比例其实也是不一样的。那三种经历中应该选择哪些来进行重点描述，一起来看看！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18803/108147.shtml
来源：网络
现在物价飞速狂涨，唯独美容师的工资不涨。那美容师怎样才能让老板加薪？这是一门高深的学问。以下就为大家提供些怎样才能让老板加薪的相关技巧，供大家参考：
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108206.shtml
来源：138美容人才网
三月份是跳槽季，无论是想跳槽的还是不想跳槽的，都很容易一时冲动跳了槽。其实跳槽是一件大事儿，不能随随便便想到了，就立刻去做。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18803/107996.shtml
来源：138美容人才网
随着越来越多的90后加入了职场，随之而来的就是很多美容院店长的抱怨：是不是90后都叛逆？怎么说都不听？到底如何跟员工沟通呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108260.shtml
来源：瞎说职场
求职者日益享用网络求职的便利，除了要去好公司，更重要的是时刻保持安全意识，擦亮双眼，避免进入诈骗、违规等“黑”公司。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108134.shtml
来源：138美容人才网
优秀员工离职的原因多种多样，而留住优秀员工的办法却总是相同的，下面来介绍留住优秀员工的七种方法，仅供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108165.shtml
来源：网络
产假是很多已婚职场人非常关心的话题，无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108307.shtml
来源：138美容人才网
提薪申请，的确是有点难于启齿，很多人都不主动提这件事情，到最后实在受不了了，就以辞职为借口。以辞职为借口提薪的方式，是下策，不得已才为之。
http://news.138job.com/info/205/108115.shtml
来源：看看新闻
三八劳动妇女节，长宁法院审理了一起关于女性的案件。年轻姑娘林某经人介绍，使用别人的身份信息办理了高额的整形美容贷款，分文未还。因涉嫌贷款诈骗罪，林某被长宁检察院提起公诉，追究刑事责任。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108113.shtml
来源：138美容人才网
一份好的简历不应一写就好几页。应该简短，一目了然。因为，更多的细节可以在面试中了解。通过简历，面试的人可以看到应聘者的组织，总结语言的能力。
http://news.138job.com/info/220/108291.shtml
来源：化妆品财经在线
消费升级下的化妆品竞争已然演化为一场贴身肉搏战，品牌们比拼的是专业度和产品力这些“硬通货”，光靠资历、概念和噱头就能轻松圈钱的时代一去不复返了。伴随着高端化妆品市场井喷大潮，专业药妆在中国也迎来新拐点，它们极大地迎合了“成份党”消费者的需求，呈现厚积薄发之势。处处争第一的欧莱雅集团，自然不会错过这个机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/107991.shtml
来源：网络
校园招聘是指在大学的毕业季，企业进入校园进行招聘宣导与人才招聘的活动。选好人，用对人，才能做到人岗匹配。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107910.shtml
来源：138美容人才网
很多人都说，公司工资不高，发展空间不行，前景不好，所以想跳槽。听说年前跳槽机遇多，所以终于熬到了年前，要跳槽了，可是跳槽后又发现，根本没有什么比上公司好的地方。
http://www.138job.com/shtml/Article/18802/107907.shtml
来源：前程无忧
又到年底，一整年勤勤恳恳、披星戴月地上班工作，老板一定重重有赏吧!现实真的如此美好吗？编辑部近期就“职场人年终福利”做了在线调查。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18802/107971.shtml
来源：138美容人才网
春节已过，新一年换工作，有许多职场人员都有些离职的小心思。美容师们在年后寻求更好的工作是一件好事，但是盲目跟随，容易落入恶性循环！
