http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108469.shtml
来源:138美容人才网
作为一名HR你是否也遇到过被面试者放鸽子的情况?以下小编总结了50个HR被放鸽子的理由,以及避免放鸽子的方法,供HR参考!
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面试官的套路都有哪些?小编整理了求职者经常中招的11个套路,还没找到工作的童鞋赶紧学学不要被套路了,看看谁的套路更深!
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来源:138美业网
面试的时候,我们常常发现,面试官在正儿八经地面试了两三个问题后,就开始聊家常地和求职者东拉西扯起来。为什么面试官那么“失态”地东拉西扯呢?她们的目的是什么?求职者如何识破面试官的真正企图呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90708.shtml
来源:网络
面试时,有些求职者为了难取得所求工作,往往都弄虚作假,吹嘘自己的工绩与学习能力,可面试官反感自我吹嘘,去面试前,大家不妨掌握最简单的面试技巧。
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来源:前程无忧
我2006年7月毕业于北京一所财经高校,7月成功通过联合利华的面试,成为一名市场部管理培训生,下面是我的面试经过:
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来源:138美业网
面试是求职者拿到offer的第一步,所以非常重要。小编整理了五百强各行业面试流程,供求职者参考。
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来源:电池英才网
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53074.shtml
来源:职场指南
大四的时候,华为到我们学校来开招聘专场。同学们大都很兴奋,因为华为一向在求职的大学生心中有很高的地位———朝阳产业、良好的企业文化、新员工培训以及优厚的福利待遇。这些对于一个初入职场的学生来说,都是很大的诱惑。
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来源:应届生资讯网
http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42432.shtml
来源:荆楚在线-楚天金报
面试时,求职者的任务是将自己成功的推销出去,因此论述自己担任此职位的优势,成了面试过程中必不可少的环节。而劣势总是被千方百计的遮掩起来,似乎是见不得人的伤疤。但是中国有句俗语:金无足赤,人无完人。一个有缺点的人才是正常的,这里就有位求职着坦诚自己的缺点,获得了面试管的垂青。但是小编还是提醒大家,此招要慎用,谁知道你面前的面试官喜欢怎样的人呢?