http://www.138job.com/shtml/Article/18603/100901.shtml
来源：网络
随着互联网的不断发展和渗透，任何行业都有可能接受重新洗牌。在这样的大环境下，各类招聘平台面对以用户粘性高、基数大、大数据服务用户著称的微信，胜算有几分?
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68229.shtml
来源：赛迪网
此前，曾经备受关注的招聘网站近来日子越发不好过，国内互联网企业无论在在美的遭遇还是国内运营，都处在桎梏不前的境地。招聘网站最大的收入来源即广告营收，而据前程无忧2月24日发布的第四季度财报显示，该公司广告收入为2730万元，比去年同期的5150万元下降了47.1%。
http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43939.shtml
来源：东方烟草报
欧莱雅（中国）虽然进入内地只有10多年时间，可是，超过10年工龄的员工却很普遍。一家公司员工为何能有如此高的忠诚度，他们是如何育人用人的，欧莱雅的人才管理策略可以成为许多企业借鉴的读本。
