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医美或许能有真正的互联网医院了

【特约评论】医美或许能有真正的互联网医院了

http://news.138job.com/info/219/115475.shtml 来源: 丽格李滨
作为消费医疗的医美互联网医疗,应该怎么玩?目前的产业政策,都是针对疾病医疗的,消费医疗部分,尚未顾及。但是,支持医生在互联网医院多点执业,一定是包括医美行业医生的。目前国内医美市场上,是否已经存在完全符合互联网医院规制的医美互联网医院呢?有是有,但是没怎么开张;开张的,基本都不是互联网医疗,而是医美电商。
2021-04-09|
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从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

【特约评论】从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊美容门店如何多做30%利润

http://news.138job.com/info/219/114986.shtml 来源:138美业网
在疫情带来的新格局里,哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等,对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
2021-01-04|
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曹东仓:2021年做透这几件事,门店业绩不降反增!

【特约评论】曹东仓:2021年做透这几件事,门店业绩不降反增!

http://news.138job.com/info/219/115081.shtml 来源:138美业网
假如2021年不会更好,该怎么经营门店?如何实现业绩倍增?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生继上一场《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》直播后引起了行业门店经营者的高度关注,在千呼万唤中举行了第二场直播《假如2021年不会更好,做透这几件事,让美容业绩不降反增》,曹东仓先生从健康店铺经营模型推演、美业门店顾客和员工经营、2021年门店经营的几个警惕等多维度进行分享。
2021-01-19|
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2021年的医美经营院长

【特约评论】2021年的医美经营院长

http://news.138job.com/info/219/114867.shtml 来源:丽格李滨
如果说2020年是各行各业的分水岭,那么新的一年,我们将向各自的方向出发。医美市场会有许多新的变化,有些是显性的,有些是隐性的。营销方式的改变显而易见;产业结构的改变带来的影响,则是隐性而缓慢的,如果对此缺少洞察,发现自己掉队的时候,可能就来不及了。相对新的市场格局,经营院长无论在认识论还是方法论上,都应该与时俱进。
2020-12-08|
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对话陈威如教授,美业该如何迎接数字化时代的到来?

【特约评论】对话陈威如教授,美业该如何迎接数字化时代的到来?

http://news.138job.com/info/219/114787.shtml 来源:138美业网
在本期《康妮看美业》中我们荣幸地请到了中欧国际工商学院战略学副教授陈威如博士进行关于“美业该如何迎接数字化时代”的专题讨论,陈威如老师获得美国普渡大学战略管理学博士学位、曾任阿里巴巴菜鸟网络首席战略官与产业互联网研究中心主任,多年来连续出版《平台战略》、《平台转型》、《平台化管理》等书籍,并被《思想者》杂志评为“最具可能塑造未来商业模式的思想领袖”。
2020-11-24|
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医美诊所的持续盈利之道之“转诊合作模式”

【特约评论】医美诊所的持续盈利之道之“转诊合作模式”

http://news.138job.com/info/219/113421.shtml 来源:丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象,有些诊所虽然门诊量没有太大变化,但是盈利能力提升了,而且客患满意度也升高,原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意,这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的,而非时下流行的第三方转诊。
2020-09-22|
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百年老店自毁招牌,美业品牌如何拒绝成为“狗不理”?

【特约评论】百年老店自毁招牌,美业品牌如何拒绝成为“狗不理”?

http://news.138job.com/info/219/113420.shtml 来源:138美业网
一屉包子,一段视频,一个报警,就断送了王府井狗不理包子铺百年老字号的生意。这真是让人惋惜,也让人感叹。对于向来活在“风口浪尖”上的美业品牌来说,如何才能拒绝成为人人喊打的“狗不理”,138专栏作家、康妮咨询创始人、橙子商学院院长、亿元企业导师康妮有几个观点和大家分享一下。
2020-09-22|
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悄悄变化中的医美行业逻辑

【特约评论】悄悄变化中的医美行业逻辑

http://news.138job.com/info/219/112704.shtml 来源: 丽格李滨
​医美行业的深层逻辑正在悄悄地发生改变,从对“去医生化”的盲目追求,向“去机构化”的平台思维发展,以实现更高层次的标准化。对投资人而言,对这种变化的洞察,可以决定投资的方向。这种改变源于5G时代数据化平台的出现。
2020-06-03|
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2020,关于美业人转战线上的若干建议

【特约评论】2020,关于美业人转战线上的若干建议

http://news.138job.com/info/219/112358.shtml 来源: 爱莲国际
笔者发现:最近这段时间朋友圈发现很多美业同行做起了“兼职”,今年新冠肺炎影响之下,很多同行纷纷开始转线上,寄希望于线上业务开展能带来现金流,让门店走出当下困境。
2020-04-10|
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疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

【特约评论】疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

http://news.138job.com/info/219/112424.shtml 来源:138美业网
老板,你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的,员工没有股份,就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常,同意则是企业之幸,主动申请降薪或无薪者,要么家里太有钱,要么太缺心眼儿,要么,就是老板上辈子的恩人哪!
2020-04-22|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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教育机构不做会员制就是最大的损失!

【特约评论】教育机构不做会员制就是最大的损失!

http://news.138job.com/info/219/111897.shtml 来源:138大美业人才网
混沌大学从来没有业务顾问上门或电话营销,也没有公开试听课,甚至连广告都没有,却坐拥百万粉丝,如何做到的?答案很简单,三个字:会员制!
2019-11-08|
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开美容院赚钱的6个最基本秘诀

【特约评论】开美容院赚钱的6个最基本秘诀

http://news.138job.com/info/219/111967.shtml 来源:138大美业人才网
美容院获利的6个最基本秘诀,既是基本秘诀,理应路人皆知。但事实上很多人知道做不到、甚至根本不知道、或者选择性忽略视而不见,人们只关注自己感兴趣的事情,对自己不感兴趣的事情会自动忽略。
2019-11-19|
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老胡说医美:创办医美机构需要知道的那些事!

【特约评论】老胡说医美:创办医美机构需要知道的那些事!

http://news.138job.com/info/219/111522.shtml 来源:138大美业人才网
随着国家政策的放开,医美机构如雨后春笋般涌出,但千万不要以为开家医美机构很容易,实际上真要开并且开好一家医美机构,需要知道并做好的事非常多!
2019-09-26|
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美容院如何提升市场竞争力 你做好店面人力资源管理了吗

【特约评论】美容院如何提升市场竞争力 你做好店面人力资源管理了吗

http://news.138job.com/info/219/111291.shtml 来源:138美业网
说到店面人力资源管理,可能大多数的店面都没有这个意识和概念,认为只有几个员工用得着人力资源管理吗?事实上,再小的店面也具有人力资源所有的业务模块,因此,只有做好店面人力资源管理,才能事半功倍!
2019-08-13|
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