http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18601/100283.shtml
来源：138美业网
顾客为什么不到店里来了？在经过一段时间的观察后，美容院老板很疑惑：为什么先去的顾客来了一两次后就不再光顾了呢？美容院老板在管理过程中会出现很多错误思维与观念，这种现象在美容院比比皆是，现列举一些，仅供大家参考。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18102/57366.shtml
来源：138美业网
美容院为了留住现有管理人员，要么不停的涨工资，要么四处挖人，已经发展的美容院又面临涨了工资又受制于经理，人不好使，最后不知谁是打工的。老板心理难以承受。有了人才的美容院，外面的诱惑太大，又很难留住人才。总之，在发展与经营之间，美容业从来没有经历过如此动荡。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18001/49038.shtml
来源：张晓军博客
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/46314.shtml
来源：网络
“没有规矩，不成方圆”，大到一个国家，小到一个美容院，都必须拥有一整套完善的规章管理制度，方能确保下属各个分支机构正常运行。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/44816.shtml
来源：美容院经营管理咨询
据我所知，美容院的经理工资比一般民营企业的中级经理高一倍，甚至还不止，但是，美容业经理的学历却也比同样的民营企业经理人低不止一倍。美容院面临的问题是用高工资聘用了低素质的管理者。
