五大性格模式_138美业网

http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71450.shtml 来源：冀州人才网

然而，传统的单纯注重经验的招聘方法在今天已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化，如果你的人员需要快速地适应各种新观点，你会发现，以经验为标准招聘来的员工并不适合你的团队和公司文化。

2012-07-23|

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68906.shtml 来源：网络

单纯注重经验的招聘方法在今天似乎已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化，如果你的人员需要快速地适应各种新观点，你就需要了解并运用本文以下的新观点。

2012-04-19|

http://www.138job.com/shtml/Article/18003/49757.shtml 来源：牛津管理评论

单纯注重经验的招聘方法在今天似乎已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化，如果你的人员需要快速地适应各种新观点，你就需要了解并运用本文以下的新观点。

标签：招聘,性格模式,员工,求职

2010-03-12|

http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45725.shtml 来源：招聘者之家

标签：招聘,性格,员工

2009-09-09|