http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109031.shtml
来源：138美容人才网
招人固然重要，但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人，长期以往，也不是办法，对公司的用人成本也是一个大的支出。所以小公司如何留人？
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66015.shtml
来源：总裁网
2011欢快着走了，2012，吉祥的龙腾空而来。昨天是破五，今天是初六，所谓六六大顺嘛，全国各地许多企业都开工了，在隆隆的鞭炮声中开启了新一年的工作征程。作为企业的HR，在节后开工之际，应该准备做好哪些重要的工作呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63331.shtml
来源：齐鲁晚报
如今，人们找工作大多要参加招聘会或发简历，就在招聘会上，出现了许多让人爆笑的事，让负责招聘的HR也hold不住了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61745.shtml
来源：海南特区报
在对今年上半年的入场用人单位和求职者信息的数据统计中，应聘者最青睐的10大热门岗位依次为：办公室行政、销售人员、IT、保安、设计师、教师、会计、工程师、司机、服务员。其中办公室行政人员因为工作环境好、上下班时间稳定位居第一位，不仅是女性求职意向中最热门的岗位，而且成为部分高学历毕业生的求职首选。
