http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117020.shtml
来源：HR聚乐部
随着7月酷暑的来临企业的招聘热情也在高涨，比如近期就有朋友问我公司最近扩招7月份有没应景的创意招聘文案可以用？对此我的回答当然是：安排!
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml
来源：138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻，整个春招都带着一股凉意，求职者在观望，老板也在观望，整个行业就是敌不动，我不动，你走一步，我再继续观望的形势。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116351.shtml
来源：138大美业人才网
中秋节马上快到了，我的嘴巴已经想吃月饼，我的身体也在呐喊想放假了，虽然身体在准备出行，但是招聘文案大橙子，还是先给你们准备好再溜
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116255.shtml
来源：138大美业人才网
正式进入到招聘的金九银十，很多公司的抢人大战也在热烈开启，所以 秋天的第一份朋友圈招聘文案，大橙子马上给你续上啦!
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116215.shtml
来源：138大美业人才网
为了招揽人才HR们各显神通，除了常规的撰写招聘JD，发朋友圈让身边亲朋好友帮忙内推，一些HR大神更是通过“心机文案”
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116038.shtml
来源：138大美业人才网
七月第一天，即是中国共产党的百年华诞，又是下半年开始的第一天，上半年没完成的招聘计划，咱们继续加油!
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115962.shtml
来源：138大美业人才网
大家期待已久的端午节招聘文案来了，“粽”有一款，能撩到候选人!
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115672.shtml
来源：138大美业人才网
越来越多的HR发现，招聘很难招到合适的人，不是专业不符就是经历不符，不是经历不符就是薪酬不符。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115817.shtml
来源：欧阳泽林
提到内容，很多HR从业者对于内容的认知，可能会稍微陈旧一点。当我们说内容的时候，大部分人会想到是一篇文章，一本书或者一个视频。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115699.shtml
来源：138大美业人才网
销售难招，几乎是每一位HR的共识。可是优秀的销售人员是公司业务发展的关键，所以招聘到优秀的销售是公司能够持续走下去的第一步。
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115538.shtml
来源：138大美业人才网
HR新人刚入招聘坑，遇到的问题当然是多之又多啦，今天大橙子就整理了一些关于HR新人容易被懵住的20个招聘问题哈!
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115256.shtml
来源：138大美业人才网
金三银四，正式拉开序幕。很多公司为抢收销售旺季，都会加紧招聘销售人才来填补职位空缺。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml
来源：HR便利店
年后开工，各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务，迎来开门红。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114896.shtml
来源：138大美业人才网
年底了，大橙子问了很多HR，竟然现在招聘工作还是照常进行中。再加上后台找大橙子要文案的，每天真的很多很多很多，所以这周的招聘文案虽然迟到，但不会不到!!
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114938.shtml
来源：138大美业人才网
圣诞节马上就要到啦，HR如何借势在无声的文字中传递招人的需求呢?大橙子提前把招聘文案准备好了。
