http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
来源：网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114783.shtml
来源：HR730
现实生活中，很多用人单位因为经济效益，会经常安排员工加班，但是员工如果拒绝加班的话，算不算旷工呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114814.shtml
来源：网络
在企业人力资源管理中，常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”，员工又确实有“实际困难”;出于好心，“举手之劳”帮员工一把，于是就开了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112299.shtml
来源：网络
2020年之初，一场新冠肺炎的疫情影响了整个中国，受疫情影响，绝大多数企业都选择延迟复工。但是面对复工通知，部分员工不配合，认为复工很危险，拒绝返回公司上班。
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106572.shtml
来源：网络
很多人问小编，我过了下班时间却还留在公司工作，属于加班吗？我加班了，会有加班工资吗？加班工资又怎么算的？不用担心，这就告诉你关于加班和加班工资的九个问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73318.shtml
来源：138美业网
虽然我们美容化妆品行业的法律法规还很少，但是作为行业里的从业者，作为一名职场人，我们还是会遇到各种困难，有时候被逼无奈要用法律来捍卫自己的权益。但是就目前的就业市场，劳动者一般处于弱势地位，遇到企业不公平不合法的现象，进行维权理所应当，也很有必要。但是要明白一点，维权也有风险，一定要避免过激行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/18101/56549.shtml
来源：无忧考网
http://www.138job.com/shtml/Article/08711/31376.shtml
来源：博锐管理在线
