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推荐阅读
员工二阳请什么假,工资怎么发?

【薪酬福利】员工二阳请什么假,工资怎么发?

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116979.shtml 来源:面试求职那些事
近日,全国各地很多人相继出现“二阳”症状。劳动者除了关心二阳的症状外,更关注二阳所引发的休假请假问题、工资正常发放问题。
2023-06-05|
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工资与社保必须一致吗?今天统一答复!

【薪酬福利】工资与社保必须一致吗?今天统一答复!

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116099.shtml 来源:网络
我们都知道从2019年1月1号开始,社保将由税务部门逐步开始征收,那么这也就意味着社保税改的落实和执行,从2019年开始都是要慢慢的执行了。
标签:工资,社保,福利
2021-07-23|
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工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

【薪酬福利】工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml 来源:138大美业人才网
​随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
2020-09-18|
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试用期单位不缴纳社保,违法!

【薪酬福利】试用期单位不缴纳社保,违法!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112996.shtml 来源:人民网
人社部总结了五种不缴纳社保费的情形。遇到这五种“坑”,劳动者可以理直气壮地说“不”!还可以向社保部门投诉维权!
2020-07-07|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【薪酬福利】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml 来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
2020-07-03|
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HR最常被员工问到的10个社保问题

【薪酬福利】HR最常被员工问到的10个社保问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111341.shtml 来源:网络整合
作为一名HR,我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作,其中最令人头疼可以说是社保问题了。
标签:社保,医保,福利
2019-08-26|
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员工最关心的五险一金问题,答案都在这!

【薪酬福利】员工最关心的五险一金问题,答案都在这!

http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111168.shtml 来源:138大美业人才网
五险一金关于每个员工的切身利益,所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题,快收藏起来吧。
2019-07-16|
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定了!个人所得税将要这么改!

【薪酬福利】定了!个人所得税将要这么改!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108979.shtml 来源:全国人大
将第一条修改为:“在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住满一百八十三天的个人,为居民个人,其从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
2018-06-29|
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工资条不发,行不行?

【薪酬福利】工资条不发,行不行?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108467.shtml 来源:138美容人才网
每个月工资一到账,我们都会留意到余额,并且肯定和我们劳动合同约定的工资数额不一样,只要看到了工资条,劳动者才能搞清楚扣了哪些,多了哪些。
2018-04-16|
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常问的三大社保问题

【薪酬福利】常问的三大社保问题

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106880.shtml 来源:网络
社保关乎员工的切身利益,所以员工会经常来咨询HR一些问题,这里小编做了一下汇总,方便各位复制回答员工。
2017-10-23|
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“三期员工”的薪酬怎么算?

【薪酬福利】“三期员工”的薪酬怎么算?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106829.shtml 来源:138美容人才网
其实产假不是一气呵成就休完的,是由保胎假、产前假、产假、哺乳假,四部分构成的,每段计算方法都是不一样的,下面听小编慢慢道来。
2017-10-18|
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五险一金到底是什么?

【薪酬福利】五险一金到底是什么?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106609.shtml 来源:138美容人才网
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
2017-09-26|
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【薪酬福利】广东新最低工资标准5月1日执行 单位违规加付赔偿金

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80794.shtml 来源:人民网
5月1日起,《广东省劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)将在全省正式施行,同时,新调整的最低工资标准也将开始执行。
2013-04-27|
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【薪酬福利】职工自付医疗费可享二次报销

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69965.shtml 来源:北青网
《在职职工医疗互助保障计划》启动后,持有京卡互助服务卡的在职职工,从今年1月1日起医保报销后起付线以上的自付部分,最高可再报销80%,每人每年最多可享受100653元的医疗补助。
2012-05-28|
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【薪酬福利】国企领导人不得自定薪酬福利

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68273.shtml 来源:网络
日前,中央纪委印发《违反<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>行为适用<中国共产党纪律处分条例>的解释》(以下简称《解释》),指出对违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的国有企业领导人员中的共产党员,依照本解释追究责任。
2012-03-30|
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