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 HR要学会这样谈薪!

【薪酬福利】 HR要学会这样谈薪!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109963.shtml 来源:138美容人才网
一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题,我们都知道,谈高了,老板不高兴,自己也郁闷;薪资谈低了,人家不愿来。所以我们今天就来看一下HR如何谈薪比较合适?
标签:HR,谈薪,求职者
2018-11-29|
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年终如何激励员工?

【薪酬福利】年终如何激励员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109962.shtml 来源:138美容人才网
每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。
标签:年底,激励,员工
2018-11-29|
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搞不懂这8点,留不住好员工

【职场顾问】搞不懂这8点,留不住好员工

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109955.shtml 来源:人力资源分享汇
现在只要一说到离职,就会搬出马云的那套经典话术:钱没到位、心委屈了!光这两句话可能远远不够,还要搞懂 8 条逻辑,今天就和你分享一下:
标签:好员工,离职
2018-11-28|
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“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

【特约评论】“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

http://news.138job.com/info/219/109916.shtml 来源:138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代,“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式,开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
2018-11-21|
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​年底不申请加薪,更待何时?

【薪酬福利】​年底不申请加薪,更待何时?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml 来源:138美容人才网
薪水,是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底,不仅是公司需要冲刺业绩,对于员工来说,也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪,都害怕回家过年~
标签:加薪,升值,领导
2018-10-31|
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如何成为拿高薪的那部分员工?

【薪酬福利】如何成为拿高薪的那部分员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109781.shtml 来源:138美容人才网
拿高薪的员工,我们总是会羡慕他们。而他们都有一些怎样的特点呢?我们今天先分析这部分人拿高薪的原因,才去思考如何才能拿高薪!
标签:高薪,升值,员工
2018-10-30|
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HR留人,拒绝使用这四个方式!

【职场顾问】HR留人,拒绝使用这四个方式!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109773.shtml 来源:138美容人才网
一些企业为了留住员工,没从员工的角度出发,而是从企业的角度来挽留员工,往往走入了死胡同,不但留不住员工,反而对企业和社会上造成了不良的影响。
标签:HR,留人,员工
2018-10-29|
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如何留住想离职的优秀员工?

【职场顾问】如何留住想离职的优秀员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109772.shtml 来源:138美容人才网
每一个蒸蒸日上的公司,背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底,为了让自己升值升职加薪,或是因为一些别的原因,都有可能导致优秀员工的离职。
标签:留人,离职,员工
2018-10-29|
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向领导申请加薪的错误做法!

【薪酬福利】向领导申请加薪的错误做法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109755.shtml 来源:138美容人才网
又到年底了,一年的工资对得起一年的努力么?一年的薪水够回家过个好年么?言归正传,今天来谈谈加薪的问题,也就是如何让老板给自己涨工资,看看许多人常犯的错误是什么。
标签:加薪,错误,领导
2018-10-24|
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美容院店长如何批评或者夸奖美容师?

【店长专区】美容院店长如何批评或者夸奖美容师?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109742.shtml 来源:138美容人才网
店长作为美容院的日常工作管理者,很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况,店长都需要及时进行解决和开导。
2018-10-23|
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面试如何了解候选人的真实离职原因?

【面试技巧】面试如何了解候选人的真实离职原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109693.shtml 来源:Robert工作坊
离职原因是HR评估候选人意愿及人岗匹配度的重要因素,但由于候选人担心对自己不利,往往用表面化的理由来应付,于是每场面试双方都会在这个环节“斗智斗勇”,耗时耗力。
2018-10-15|
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工资保密的重要性!

【薪酬福利】工资保密的重要性!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109627.shtml 来源:138美容人才网
许多企业都会有薪资保密的规定,但实际上企业再怎么严格要求保密,员工之间私底下还是会互相讨论薪资,并不能做到真正的保密。
标签:工资,保密,HR
2018-09-30|
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HR如何做好自己的职业规划?

【职场顾问】HR如何做好自己的职业规划?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109391.shtml 来源:138美容人才网
新人HR在工作了一段时间之后,如何为自己谋划未来的职场发展方向,就尤为重要。HR总是为别人做职业规划,你是否给自己做好职业规划了呢?
2018-08-27|
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七夕将至,娶个HR做老婆吧!

【职场顾问】七夕将至,娶个HR做老婆吧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109267.shtml 来源:138美容人才网
据说七夕这天是最适合脱单的日子,经多方研究显示,我们的女HR是选对象的上上之选,因为两个字:靠谱。下面小编就来说说娶个HR做老婆有多大的好处。
标签:七夕,HR,老婆
2018-08-10|
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加薪成功的五大攻略!

【薪酬福利】加薪成功的五大攻略!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108972.shtml 来源:138美容人才网
“向老板提加薪,他会对我有看法吗?”“加薪时怎样的幅度才算合理?”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。小编今天要跟你们说一下,关于申请加薪成功的五个攻略!
标签:加薪,攻略,薪酬
2018-06-28|
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