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HR如何做好自己的职业规划?

【职场顾问】HR如何做好自己的职业规划?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109391.shtml 来源:138美容人才网
新人HR在工作了一段时间之后,如何为自己谋划未来的职场发展方向,就尤为重要。HR总是为别人做职业规划,你是否给自己做好职业规划了呢?
2018-08-27|
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七夕将至,娶个HR做老婆吧!

【职场顾问】七夕将至,娶个HR做老婆吧!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109267.shtml 来源:138美容人才网
据说七夕这天是最适合脱单的日子,经多方研究显示,我们的女HR是选对象的上上之选,因为两个字:靠谱。下面小编就来说说娶个HR做老婆有多大的好处。
标签:七夕,HR,老婆
2018-08-10|
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加薪成功的五大攻略!

【薪酬福利】加薪成功的五大攻略!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108972.shtml 来源:138美容人才网
“向老板提加薪,他会对我有看法吗?”“加薪时怎样的幅度才算合理?”这是不少求职者在谈薪提薪时深受困扰的问题。小编今天要跟你们说一下,关于申请加薪成功的五个攻略!
标签:加薪,攻略,薪酬
2018-06-28|
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跳槽,6k变1w有可能吗?

【职场顾问】跳槽,6k变1w有可能吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108970.shtml 来源:138美容人才网
俗话说,跳槽之后如果薪资一样岗位一样工作内容一样,那就不是一个思考正确的跳槽。那就有人问了,如果我选择跳槽,工资从6k变1w有可能吗?
2018-06-28|
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HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧(含话语术)

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源:人力葵花
好多HR反映说,背调调查时能得到的有效信息太少了!应聘者简历造假也就罢了,最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄,回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买',还是不愿得罪人,总之宝宝心累不开心。
2018-06-26|
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碰上职场焦虑症不要慌!

【职场顾问】碰上职场焦虑症不要慌!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108944.shtml 来源:138美容人才网
人入职场久了,如果情绪没有调节好,就很容易碰上职场焦虑症。到底什么是职场焦虑症呢?碰上了职场焦虑症了又该怎么办呢?我们来看一下!
2018-06-22|
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美导如何做好活动策划?

【美导专区】美导如何做好活动策划?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108859.shtml 来源:138美容人才网
一提到美导的活动策划,也许在很多人心目中只是意味着转发抽奖、集赞有礼、促销买赠,在很多整合传播方案中活动策划差不多都是一个鸡肋般的存在,必不可少。
2018-06-08|
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如何面对领导的离职面谈?

【职场顾问】如何面对领导的离职面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108857.shtml 来源:网络
离职总是免不了和领导谈话这一关,而很多人在和领导谈话时都会感受到领导的挽留和福利诱惑,既然已经打算离开,如何才能说服领导漂亮的离职?
标签:离职,面谈,原因
2018-06-08|
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现在不谈晋升,难道坐等被顶替吗?

【职场顾问】现在不谈晋升,难道坐等被顶替吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108831.shtml 来源:138美容人才网
如何才能晋升?怎样提晋升?如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升,不仅会影响印象,还会落得不讨好的下场。
标签:晋升,技巧,职场
2018-06-05|
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薪酬管理的步骤和趋势!

【薪酬福利】薪酬管理的步骤和趋势!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108747.shtml 来源:138美容人才网
现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当,能够很好地激励员工,反之则会使企业人才大量外流。
标签:薪酬,趋势,管理
2018-05-22|
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跳槽,小心跳到这种深坑!

【职场顾问】跳槽,小心跳到这种深坑!

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108722.shtml 来源:138美容人才网
跳槽已经成为员工快速加薪的一种方式了,网络上就总说着“想加薪吗?跳槽吧!”当然了,小编也不会阻止说,跳槽不好。
标签:跳槽,职场,薪酬
2018-05-18|
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五月份用工荒,你还不提加薪?

【薪酬福利】五月份用工荒,你还不提加薪

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108712.shtml 来源:138美容人才网
五月份公司难招人,跳槽的人数却还是不断上升。可以说,五月份已经是进入用工荒时期了,这个时期不提加薪,难道要等到六七月份一大批应届生涌进公司的时候提吗?
标签:加薪,理由,禁忌
2018-05-16|
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你为什么招不到人?

【招聘秘籍】你为什么招不到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108703.shtml 来源:138美容人才网
一个企业有些岗位有时招不到人不奇怪,一个企业有些岗位总是招不到人有点奇怪,一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪了。
标签:HR,薪酬,企业
2018-05-15|
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如何挖掘招聘职位的卖点?

【招聘秘籍】如何挖掘招聘职位的卖点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108671.shtml 来源:138美容人才网
在向候选人介绍自己的招聘职位时,HR怎么传达才能打动我们的候选人,关键要学会挖掘招聘职位的卖点,今天小编在这里也总结一下需要考虑的几个点。
2018-05-09|
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懂业务的HR升职比别人快10倍

【职场顾问】懂业务的HR升职比别人快10倍

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108526.shtml 来源:138美容人才网
懂业务是什么意思?难道是让HR去做业务?非也非也!懂业务是要HR更多了解业务流程、公司产品,根据业务需要来做人力资源管理。
标签:HR,升职,业务
2018-04-23|
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