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搜索 劳动合同内容 共有 1 个搜索结果
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员工离职这样做,单位0风险!

【职场顾问】员工离职这样做,单位0风险!

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml 来源:网络
HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
标签:员工,离职,风险
2021-05-17|
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收藏!资深HR总结的劝退方法及注意事项!

【职场顾问】收藏!资深HR总结的劝退方法及注意事项!

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111387.shtml 来源:138大美业人才网
很多时候,HR,是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。有时候要招人给人工作机会,有时候也需要做好劝退让一些员工失去工作。
2019-09-02|
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解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

【职场顾问】解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111323.shtml 来源:138大美业人才网
对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,小编整理了常见的十大误区与实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助。
2019-08-22|
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2018年,你背锅多少次?

【职场顾问】2018年,你背锅多少次?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108429.shtml 来源:138美容人才网
未曾背锅的职业生涯,是不完整的,未经背锅的HR,是不成熟的。下面,小编要为格局宽广的的HR们讨个公道,并整理了如下容易导致HR背锅的误区,愿各位HR远离“锅王”称号。
标签:HR,背锅
2018-04-11|
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【职场顾问】解雇试用期新员工的关键点

http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90253.shtml 来源:卓博才经
新员工顺利度过试用期快速进入角色是每个企业都期望的,然而事与愿违,解雇没有通过试用的新员工也是每个企业都会遭遇的。如果因此劳资双方闹得不愉快,甚至对簿公堂,于情于理受伤的又岂只是劳动者?企业能否防患未然,规避这方面可能存在的风险?
2014-03-27|
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【职场顾问】[图文]初入职场如何签好“三方协议”?

http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63369.shtml 来源:网络
转眼已到十月中旬,很多学校大四的课程基本结束马上就开始准备到各大用人单位实习了。实习须和用人单位签定相关的工作协议,具体都有哪些协议呢?在签定协议的时候又该注意哪些问题呢?
2011-10-17|
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