http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116043.shtml
来源：金惟纯
团建，顾名思义是团队建设的简称，被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段，形式多为：户外拓展、集体会餐等活动。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106045.shtml
来源：138美容人才网
关于“求职少年李文星之死”，引发不少网友的热议，一方面谴责传销组织的猖獗，一方面抱怨招聘网站监督审核机制的疏漏。而在这里，小编希望提醒各位求职的小伙伴，提高防范意识。
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来源：138美容人才网
如何减少无效流程，进行精准招聘？关于定岗定编、人才筛选、内部推荐、外聘精英，这篇文章里都有！
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来源：138美容人才网
定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配。如果没有做好，后头的人员招聘、人员效率等等一些列工作将导致非常被动无策。
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每当工作上遇到问题或失败时，我们总会下意识给自己找各种理由。其实什么理由都是借口，失败就失败了，说什么都是无用的。然而职场上真正牛逼的人，他们遇到事情首先想到的是如何解决而不是为什么失败。所以，总是为工作找借口的亲们要注意了，下面给大家分析一下职场上绝对不能用的借口有哪些！
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/93985.shtml
来源：北大未名站
促成我动手写本文的直接原因，是不久前无意中在网上看到有校友刚刚收录了我三年半前的系列文章(一)(即《给即将工作和刚刚工作的人们写的14点参考》)，甚感欣慰，于是打算写系列文章(二)，或许会对某些人有所帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87780.shtml
来源：网络
70后批评80后，80后批评90后，将来90后也会批评00后……要说这个天下是谁的?不是你的也不是我的，终归是下一代的。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同而已。70、80、90后的职场代沟，那些烦恼不是新的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80525.shtml
来源：搜狐财经
常言道，企业是“铁打营盘”，员工是“流水的兵”。那么，在国内那些明星企业又是如何对待员工、留住员工的呢？盘点如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78170.shtml
来源：健康863网
面对着你方唱罢我登场的招聘会，大学生求职哪个不是场场不落，送简历如撒传单，正所谓浮必显、躁必急，因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。
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来源：京华时报
“我就是小打小闹地印，不知道这还侵权。”租住在教职工宿舍的北大研究生王某，在他创办的中文考研网上兜售自己编纂的盗版考研资料，每年非法获利15万元以上。前天，市文化执法总队联合警方到北大宿舍楼将王某的窝点端掉，现场查获非法出版物499册。
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来源：138美业网
纵观职场，风起云涌，各种新现象的发生不断地丰富着我们的工作与生活。在这一年里，职场又出现了哪些新动态？下面138job整理了2012年度十大职场关键词，供参考！
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来源：138美业网
龟兔赛跑的故事我们从小学就知道了，而生活中也经常体现出来。因为跑得快的人往往会停下来，而跑得慢的不能因为慢就不跑。只要跑，早晚会达到你所向往的终点。所以我们不要去计较大学时候谁的成绩高低，只要不停地去追求就可以了。
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来源：三茅人力资源网
四年一度的奥运会拉开帷幕，那些为国争光的运动员们也再一次进入人们的视线，成为人们谈论的焦点。如果说运动员也是一种职业，那么运动生涯也就能称之为职场生涯了。
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来源：世界工厂网
你体验过海底捞的服务吗?他们的员工拿着不高的工资却能工作地很热情、很卖力，这是为什么?海底捞的管理阶层究竟是拿什么“迷惑”了员工?今天，我们来一探究竟!
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来源：阿邦网
每个人都希望自己在职业发展上都能顺风顺水的，但有时看起来不错的职业机会，却使人陷；入困境。阿峰在一家上市公司工作七年后跳槽，新公司工作不错，但不到两年却遭遇财务危机，阿峰不得不再次跳槽，匆忙中找的工作并不如意。陷入职业的困境怎么办?如何走出困境?
