http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116158.shtml
来源：网络
社保入税，让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额，大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115978.shtml
来源：网络
大家期待的一年一度的调基即将开始，部分城市已经出了调基通知，少数城市开始了社保、公积金缴费基数申报。如何确定职工的社保缴费基数，哪些城市已经开始申报？
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml
来源：网络
HR经历九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113344.shtml
来源：广州本地宝
昨日(26日)国家医保局公布《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见(征求意见稿)》。《意见》拟规定：普通门诊费用医保可以报销，报销比例从50%起步；
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103030.shtml
来源：广东人社厅
这是最新版本的广东省简易劳动合同，有需要的亲可以进入文章下载文本。
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103060.shtml
来源：138美容人才网
有粉丝问企业签订劳动合同的注意事项，小编整理了HR较为关心的部分问题，望能在你走向知法懂法守法的HR路上帮到你！
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84287.shtml
来源：前程无忧
我们中的大多数人都有老板，虽然我们深知向上管理的重要性，但并不是每个人都能让老板和自己的关系往健康的方向发展……我们暂不说向上管理的技巧有多少，但我坚信：读懂老板的心思、听懂老板的“弦外音”，是与上司搞好关系的第一步！
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78151.shtml
来源：前程无忧
无论离职理由是因为“薪资”、“个人发展”、“工作环境”抑或是“人际关系”，但有一点千万要记住，离职也要走得“完美”，走得既没有金钱纠纷，在合法维护自己的权益下，让前东家赞赏你的职业成熟度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78416.shtml
来源：中国人才网
“90后”，这些出生在市场经济大潮中的新群体，受中国“计划生育”政策影响，大多为家中备受宠爱的“独苗”，生活环境优越。他们因为过于自我、张扬，曾被舆论推至风口浪尖，甚至被评价为“非主流”“脑残的一代”。但在眼下如火如荼的各大招聘会现场，“90后”求职大军的确已经出动了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71587.shtml
来源：世界工厂网
现在跳槽相当频繁，但是跳槽之后我们会遇到很多的问题，比如说五险一金的处理。这些看似琐碎的小事对您来说是关系到您的切身利益的，因此，还是很有必要提前搞清楚的，跳槽后，如何处理五险一金呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68806.shtml
来源：人民网天津视窗
什么是自由职业者?顾问、临时工、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自由工……全中!不过，自由职业者可不同于失业者，他们独立工作，不隶属于任何组织，也不向任何雇主做长期承诺而从事某种职业；他们是脑力劳动者(作家、编辑、会计等)或服务提供者；他们在自己的指导下自己找工作做，经常但不是一律在家里工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66961.shtml
来源：138美业网
辞职、跳槽是职场非常常见的现象，小编整理了辞职后“五险一金”怎么办，供职场人士参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60530.shtml
来源：网络
10年前，现在红得发紫的社交网站Fackbook并不存在。再往前10年，连互联网都是稀罕物。谁知道接下来10年职场会发生什么变化?在不远的未来，职场会变得更灵活、更自由、更具协调性以及更少密闭性，更多的“话事权”将过渡到女性手中——事实上，历史的齿轮已经开始转动了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60502.shtml
来源：人民网
10年前，现在红得发紫的社交网站Fackbook并不存在。再往前10年，连互联网都是稀罕物。谁知道接下来10年职场会发生什么变化?在不远的未来，职场会变得更灵活、更自由、更具协调性以及更少密闭性，更多的“话事权”将过渡到女性手中—-事实上，历史的齿轮已经开始转动了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18105/59968.shtml
来源：138美业网
随着劳动法的完善，很多职场人士已经开始享受五险一金的福利，但很多人对五险一金并不了解，小编整理了五险一金的知识，供职场人士参考。
