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【店长专区】美容院店长2012工作计划要点

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18111/64195.shtml 来源:网络
看着和被看着已经是一种陈旧的说法,也不见得就恰当,但它都是有效可靠的,你确实应该善于运用这种技巧去保证你的命令被认真地贯彻。你可以用下面的检查单中的项目去检查和监督你的员工是否在认真的执行你的命令。
2011-11-17|
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【店长专区】如何对美容师日常服务进行培训?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47076.shtml 来源:网络
2009-11-03|
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【店长专区】美容院店长员工培训手册

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46576.shtml 来源:网络
2009-10-13|
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【店长专区】美容院店长如何打造执行力?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45018.shtml 来源:美容门户网
店长应该定期检查员工的工作,以便督促员工能够很好地执行你的命令,但也不能伤害员工的感情,所以这也是一种艺术。监督过度会破坏员工的主观能动性,监督不够对执行命令也很不利。
2009-08-14|
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【店长专区】[推荐]美容院、美发店员工管理办法

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/967.shtml 来源:138美业网
员工管理办法
2008-06-24|
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