http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116667.shtml
来源：138大美业人才网
生态运营系统，让美容院业绩持续井喷的秘密
http://news.138job.com/info/220/116055.shtml
来源：美妆头条
安全的化妆品是生产出来的，也是监管出来的。除了监管部门要守土有责外，作为监管环节一部分的化妆品检测机构也要做好“把关人”，守好“出口关”。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28104/115627.shtml
来源：成都美博会
4月15日，由中国美发美容协会(以下简称：中美协)主办，四川美容美发行业商会(以下简称：四川商会)承办的“庆祝中国共产党成立100周年·中国美业之路全国行——走进四川暨2021第二届中国美业商协会会长高峰论坛”在第45届CCBE成都美博会现场举办。
http://news.138job.com/info/202/114831.shtml
来源：138美业网
2020年，一场疫情给美业带来了大洗牌，一些昔日高光的企业突然倒下了，一些名不见经传的企业却逆势而上。总有一些低调的强者，其内功之强大让人叹为观止！2020年，在疫情的冲击下，美悦荟门店客流增长30%！疫情重灾区武汉市场业绩增长50%！不降薪，不裁员，员工增加10%！2021中国SPA年度大课——持久经营能力 赢在疫后时代，4天3夜全程解码，将企业战略目标落点到所有系统和流程上，全程助教辅导，评委团验收，招招落地！
http://news.138job.com/info/291/114944.shtml
来源：138美业网
12月25日，由广州市商务局指导，广州国际直播产业博览会组委会主办，全国工商联美容化妆品业商会、中国百货商业协会、广东省美容美发化妆品行业协会支持，纽西之谜战略合作的中国直播产业大会在广州·中国进出口商品交易会展览馆9.3馆圆满举行。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
http://news.138job.com/info/203/112497.shtml
来源：企查查
http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112265.shtml
来源：人力星球
延迟复工只是浅水层，营收和回款受阻，都是绝大部分企业，正在或即将面临的现实问题，承担企业内部核心管理职能的HR们在疫情之下，又将面临哪些挑战呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18906/111058.shtml
来源：138大美业人才网
美容导师除了要具备一定的专业知识和素质修养，她们常常还要兼具销售、培训技巧，只有不断努力，她们才能更好地发挥作用，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
http://news.138job.com/info/203/110885.shtml
来源：中国政府网
国务院办公厅印发《国务院2019年立法工作计划》（以下简称《计划》），明确2019年立法项目包括拟提请全国人大常委会审议的法律案13件，拟制定、修订的行政法规42件，以及拟完成的其他立法项目。其中，拟制定、修订的行政法规中，包括食品安全法实施条例（修订）、医疗器械监督管理条例（修订）、化妆品卫生监督条例（修订）等。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18904/110752.shtml
来源：138大美业人才网
2018年4月开始，我们定期采访各位老师，了解他们背后从事的工作以及经验积累过程。本期的受访者，是在138美业课堂人气超高的女神讲师：陶亚杰老师。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18902/110348.shtml
来源：138美容人才网
转眼就到3月了，美容院店长们3月有哪些工作计划呢？整理起来发现能做的事情可谓良多，如给员工收心、做好全年计划、把工作落到实处等等，马上行动起来，不要等了 ！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18810/109649.shtml
来源：网络
美容师每日工作计划怎么写好呢？为什么很多美容师感觉每天无所事事，就是因为工作计划没有做好，下面我们就来和大家一起分析一下每天美容师都要做什么。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18810/109760.shtml
来源：138美容人才网
美容导师在化妆品、美容公司的地位是非常特殊的，她既是公司做市场开发和发展的军师，也是连接公司和客户的桥梁和纽带，更让消费者对产品项目及公司产生信赖感的催化剂。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109796.shtml
来源：138美容人才网
薪水，是衡量工作满意度的重要指标之一。每到年底，不仅是公司需要冲刺业绩，对于员工来说，也是需要“升职加薪”的时候。毕竟没有升职加薪，都害怕回家过年~
