http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104799.shtml
来源：138美容人才网
实际上，能否招到人其只是表象上的结果，更本质的问题是HR对招聘工作存在着一些误区，影响了正常的招聘工作，今天我们总结了招聘中最常见的四大误区及规避方法，供大家参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73879.shtml
来源：138美业网
为确保企业招聘工作进行顺利，为企业招到更合适的人选，138建议企业HR必备这份新员工甄选比较表，列出新员工的详细情况作以比较，筛选出更合适的人选。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69076.shtml
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如何规避员工甄选风险？笔者斗胆小结个人15年人资管理经验，权当瓦釜之鸣，不足之处，尚望大家批评指正。
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