http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107512.shtml
来源:人力资源报
既然面试的HR能够与面试官知己知彼,甚至洞悉到更深层次,我们该如何去面试TA们呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69838.shtml
来源:网络
像上述企业走马灯一样地频繁更换管理人员,肯定对企业发展带来很不好的影响。中高层管理人员的招聘,对于企业的发展非常关键。高管招聘是否成功受很多因素影响,仅仅从面试的方面来看,常见的问题如下。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53678.shtml
来源:英才
周炜,本市某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于一家管理咨询公司——和他一拨进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上,都有他的名字。