http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84271.shtml
来源:虎嗅网
飞速发展的公司,一般缺的是两个东西,人和钱,找钱这件事被风险投资们做了,就剩下找人这件事了,我们发现传统的找人渠道只能找到传统的人,而新经济状态下的人却难以找到,这些人根本就不会把简历投到人才市场,甚至传统意义上的招聘网站。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66519.shtml
来源:慧聪网
新兴的实习招聘方式有哪些?而大学生在寻找暑期实习的时候要注意些什么?实习生如何维护自己的正当权益呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53369.shtml
来源:慧聪网
暑期到了,大学生们又开始了紧张的寻找实习的历程。对于不少的大学生来说,现在寻找实习的方式还是传统的熟人介绍,或者自己上网去盲目地投递简历。而不少的公司,却已经在逐渐拓展新的招聘实习生的方式。