http://news.138job.com/info/220/117012.shtml
来源：i美妆头条
在大多数实体美妆店陷入举步维艰的窘境时，一些连锁品牌却加速了扩张之路，其中芳香世家作为新美业品牌后起之秀，一跃成为2023年备受瞩目的美业连锁品牌。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116869.shtml
来源：138大美业人才网
大数据统计美容师收入平均水平，你了解多少？
http://news.138job.com/info/220/116410.shtml
来源：赢商网
在整个香水行业迈进千亿规模过程中，中国品牌还面临哪些困境呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115672.shtml
来源：138大美业人才网
越来越多的HR发现，招聘很难招到合适的人，不是专业不符就是经历不符，不是经历不符就是薪酬不符。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28008/113254.shtml
来源：138大美业人才网
例会是美容院开门营业前的必修课，也是店长再熟悉不过的工作，每天都要开，有时每天不止一次。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28007/113190.shtml
来源：138大美业人才网
夏季，因为天气炎热的原因，导致好多顾客都不喜欢出来，天气太热，都在家里或外出避暑，所以也会导致顾客流失一部分，对美容院来说这也是夏季业绩不好的原因之一。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/112974.shtml
来源：网络
例会是每个店开门营业前的必修课，也是店长再熟悉不过的工作，每天都要开，有时每天不止一次。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111765.shtml
来源：138大美业人才网
霜降刚过，下月初就立冬了。很多美业的小姐姐们开始担心大冬天的，客户到店率低这个问题了。虽然天气寒冷没法改变，如果能营造出温暖的气氛，对顾客到店还是会有帮助的。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18908/111313.shtml
来源：138大美业人才网
一个美导要想让产品介绍富有诱人的魅力，就要讲究语言的艺术。小编今天特地给大家准备了，提高美导销售语言的四大技巧，可供参考！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111019.shtml
来源：138大美业人才网
现在开美容院的人很多，走在街上就可以看到各种不同规模的店面。从事的这个行业的人多了，也就意味着竞争力也变得大了。想要让自己的美容院成为行业佼佼者，该怎么做呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110940.shtml
来源：138大美业人才网
员工在工作中出现了问题，总会互相推卸责任？团队的氛围不够融洽，甚至还有人勾心斗角？团队的凝聚力差，共同的目标很难完成？以上的这些问题在美容院很常见，不解决必然是心头大患。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18905/110994.shtml
来源：138大美业人才网
在营销中有一条黄金法则：“开发一个新客户，不如维护一个老客户。“每成交一个老客户转介绍的难度是开发一位新客户的——1/5。具体怎么做呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110867.shtml
来源：138大美业人才网
人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源，拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提。那在竞争激烈的今天， 如何提高HR的招聘成功率呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110745.shtml
来源：138大美业人才网
销售流失率大的原因是什么？如何减少销售的流失率？如何提高销售的稳定性？我们今天就来说一下这方面的内容哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110803.shtml
来源：138大美业人才网
经常打电话不接；说好来面试，不知啥原因突然放鸽子......遇到上面的问题，HR们是不是特别倍感无力。如何提高HR的招聘效率？招聘外包，可以了解一下。
