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劳动合同到期前的5个风险点,HR最容易忽视第3点!

【职场顾问】劳动合同到期前的5个风险点,HR最容易忽视第3点!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112499.shtml 来源:网络
《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由,产生的争议也较多,常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。
标签:劳动,合同,到期
2020-05-08|
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【职场顾问】3.15职场维权:试用期陷阱知多少

http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78402.shtml 来源:银河人才
想应聘,得先在求职单位试用或者实习一段时间,对于不少应聘者而言,以“实习生”的身份在单位工作一段时间已经是家常便饭,相信很多人也有在实习期或者试用期内成了廉价劳动力,试用期结束后便被打发出门。类似的试用期陷阱频频发生,求职者对此不可大意。
2013-03-15|
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