http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104706.shtml
来源：138美容人才网
很多候选人接收到用人单位发出的Offer，并不是第一时间说OK，还是会需要考虑一下的，甚至有得还会直接回绝的，因此，如何成功说服候选人接受Offer？
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70468.shtml
来源：网络
“有些演员虽然在表演方面很出色，但你可以看出他们是难以相处的人。”他说，“我对自己说，他似乎很有才华，但我将不得不与他相处。”库普说，他通常会选择那些才能不那么出众、但却更加友好的应聘者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66751.shtml
来源：中人网
若具备对企业及其文化的深入了解，或者得到他人的直接推荐(如果有可能的话)，求职者会更有可能得到工作。幸运的是，如今网络上有很多免费工具能够帮助你发掘给潜在雇主留下深刻印象所需的信息。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53678.shtml
来源：英才
周炜，本市某名牌高校理科冷门专业毕业生，目前供职于一家管理咨询公司——和他一拨进咨询业的，大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气：不少大公司的面试名单上，都有他的名字。
