手机版
桌面版
手机客户端
|
旗下网站
美容人才网
美妆培训网
今美网
138美业网
您好,欢迎来到
138美业网
!请
登录
免费注册
搜索
年后离职潮
共有
1
个搜索结果
按相关度排序
按时间排序
按全文检索
按标题检索
求职
简历指导
面试技巧
跳槽攻略
职场顾问
真人励志
职场顾问
美导
美容院店长
HR
招聘秘籍
薪酬福利
HR视窗
HR工具
新闻
院线新闻
日化新闻
电商新闻
整形资讯
政策法规
企业快线
美业杂坛
美公益
原料
深度
特约评论
美业观察
美业调研
社会时评
美业微快报
美业热议
人物
名家访谈
美丽访谈
人物专访
资讯
营销管理
名企名校
协会
媒体
美容讲师
活动
展会
峰会
推荐阅读
【职场顾问】年后离职原因有哪些?3招解决“年后离职潮”
http://www.138job.com/shtml/Article/18512/100172.shtml
来源:138美业网
关于年前离职还是年后离职的问题,大多数员工会选择年后离职,对于公司来说,这是很无奈的事,员工拿了年终奖就走,管理者就很容易产生错误的想法,认为员工背叛了公司,辜负了公司的培养。然而,对于离职员工来说,之所以走,原因只能概括成:员工没有了愿意留公司的认同感。
标签:
年后离职原因
,
年后离职潮
,
年后离职
,
年后如何留住人才
2015-12-29
|
分享