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老一套的培训方式,已经行不通了!

【特约评论】老一套的培训方式,已经行不通了!

http://news.138job.com/info/219/108335.shtml 来源:138美业网
企业管理者只有在发现问题的时候,才会想到培训,这种情况持续了这么多年,大家是否还依照这种思路在开展企业培训工作呢?
2018-04-02|
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被商业化沦陷的美业技能培训

【特约评论】被商业化沦陷的美业技能培训

http://news.138job.com/info/219/108253.shtml 来源:138美业网
真正能让学员有一技之长并终身享用的越来越少,其实这些问题背后真正的原因就是商业化运作技能教育后要不断盈利而导致的。
2018-03-23|
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浅谈美容企业人才队伍建设

【特约评论】浅谈美容企业人才队伍建设

http://news.138job.com/info/219/103590.shtml 来源:138美业网
美容企业缺人已经成为行业最大的问题,无论是厂家、代理商还是美容院,大多都面临人才紧缺或难以为继的局面。从中国美业最权威的人才招聘专业网站中国美容人才网提供的数据来看,美容导师、美容师、美容顾问、培训讲师高居热门职位前四位,尤其是有经验的美容导师、美容师,更是美容企业和终端美容院追捧的对象。
2017-02-22|
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挑战综合店请三思八种死法与八种活法

【特约评论】挑战综合店请三思八种死法与八种活法

http://news.138job.com/info/219/91019.shtml 来源:138美业网
最近几天,已经收到好几位店家想要转型综合店的咨询,他们的咨询给了我灵感,于是,想就综合店问题谈谈我对美容美发综合店模式的看法。
2014-05-14|
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